企業墊付工資時，應當將墊付的工資計入其他應收款。相關會計分錄應如何編制？

預付工資條目

工資預付給員工時(相當于員工個人借款):

借方：其他應收款-某人

貸項：庫存現金

從工資中扣除預付工資時(若應付工資大于借款，貸記庫存現金或銀行存款):

借方：應付職工。

貸：其他應收款-某人

銀行存款

應付工資核算包括工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣福利；與員工解除勞動關系的賠償等。

支付工資的會計分錄

提取工資時：

借：生產成本(生產工人)

制造成本(車間經理)

行政費用(行政人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基礎設施人員)

R amp; amp支出——資本化支出/費用化支出(R amp; ampd人員)

貸款：應付員工工資33，354。

支付工資時：

借方：應付職工。

貸：銀行存款