2021年真的是HR及其考驗(yàn)的一年。8月份濟(jì)南社保局出臺(tái)的社保補(bǔ)差政策真的難倒了一大批人。你會(huì)發(fā)現(xiàn)突然你的語(yǔ)文不好了，后來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)不僅語(yǔ)文不好，數(shù)學(xué)也不好。總之整個(gè)人都不好。

不過(guò)，這是可以理解的。畢竟這是大濟(jì)南歷史上第一次補(bǔ)差價(jià)，現(xiàn)在還在追趕補(bǔ)差價(jià)。時(shí)間緊，任務(wù)重。沒(méi)有辦法彌補(bǔ)。這簡(jiǎn)直太難了。

總結(jié)一下青島人社發(fā)的化妝細(xì)節(jié)，畢竟青島人在這方面比較熟練，哈哈哈哈哈哈。希望濟(jì)南的HR們?cè)缛帐煜っ丶�，努力成為一名合格的社保韭菜。他們不可能不流血就拿到補(bǔ)貼。

一、化妝人群

首先要明確是否需要補(bǔ)差價(jià)。需要補(bǔ)差的人群是1-8月社保繳費(fèi)基數(shù)低于3746元的人群。然后確定我屬于什么樣的人員，分為以下四類(lèi)；

兩到四類(lèi)人的化妝過(guò)程

第一種：2021年8月新基數(shù)公布前正常繳納社保的人。

1-8月在同一單位繳費(fèi)。我公司補(bǔ)每月102.08元，單位補(bǔ)72.31元，個(gè)人補(bǔ)29.77元(為了方便核算可以四舍五入，反正存到我們賬上，個(gè)人補(bǔ)73元，單位補(bǔ)30元)。8月份發(fā)工資時(shí)，從工資中扣除1-8月份的個(gè)人補(bǔ)足部分，共計(jì)240元。

2.1-8月份換了工作，原單位發(fā)了幾個(gè)月工資，現(xiàn)在單位正常發(fā)工資。示例：

小韭菜工資三千。她1-4月在A單位工作，社保按最低基數(shù)繳納。5月，她跳槽到B單位，社保按最低基數(shù)繳納。補(bǔ)操作1-4月由單位A補(bǔ)，共計(jì)73*4=292元，單位B補(bǔ)5-8月，單位部分代扣補(bǔ)1-8月個(gè)人部分，共計(jì)73*4=292元，30*8=240元。B單位發(fā)8月份工資時(shí)，從小韭菜工資中扣除240元，工資為2760元。

1-8月份，交了幾個(gè)月的兩險(xiǎn)，現(xiàn)在入職新單位交五險(xiǎn)。說(shuō)明

3000塊錢(qián)工資的小韭菜，1-4月份交了兩份保險(xiǎn)，5月份去A單位上班。補(bǔ)操作就是1-4月自己補(bǔ)差額(102.1*4=408.4)。具體可咨詢(xún)12345或社保局和街道。反正我得補(bǔ)，但是沒(méi)補(bǔ)不行。)5月和8月的差價(jià)由A公司操作，總補(bǔ)差價(jià)102.1*4=408.4元。公司在發(fā)8月份工資的時(shí)候，從小杰的工資中扣除了240元的個(gè)人部分，工資為2760元。

4.1-8月，先在公司上班，然后交兩份保險(xiǎn)，在新公司交五險(xiǎn)。說(shuō)明

3000塊錢(qián)工資的小韭菜，1-4月份去A單位上班，然后辭職創(chuàng)業(yè)兩個(gè)月。7月加入B公司，繼續(xù)工作。由A公司補(bǔ)1-4月的差額，共計(jì)73*4=292元，自己補(bǔ)5-6月的差額(102.1*2=202.2)。詳情可咨詢(xún)12345或社保局、街道。反正我得補(bǔ)，但是沒(méi)補(bǔ)不行。)7、8月份的差價(jià)由B單位操作，總補(bǔ)差價(jià)102.1*2=204.2元。B單位8月份發(fā)工資，扣除1-4月和7-8月6個(gè)月的個(gè)人部分，30 *6=180元，工資2820元。

9月份社保怎么交，工資個(gè)人部分怎么扣。如果你沒(méi)有為你的員工繳納9月份的社保，那么1-8月份就不用補(bǔ)他的個(gè)人部分了。個(gè)人部分由新單位代扣代繳或由他個(gè)人在社保局或街道繳納。

第二種：1-8月已經(jīng)退休的人。

1、1-8個(gè)月在社保單位辦理退休，由單位補(bǔ)足差額部分，共73*8=584元。個(gè)人部分由退休員工自己通過(guò)社保柜臺(tái)繳納

3.個(gè)人交兩份保險(xiǎn)，1-8月退休。自己上街補(bǔ)一月和八月的差價(jià)，共計(jì)102.1*8=816.8元。

第三種：1-7月份交了五險(xiǎn)，8月份以來(lái)沒(méi)交過(guò)任何保險(xiǎn)的(跑不動(dòng)就得交)。

1-7月單位由原單位補(bǔ)繳，1-7月個(gè)人部分由社保所繳納。(每個(gè)月30元，7個(gè)月210元上交社保所)

2.1-4月份交了兩個(gè)保險(xiǎn)的，5-7月份入職B單位，8月份辭職沒(méi)交五險(xiǎn)或兩險(xiǎn)的。補(bǔ)課操作：?jiǎn)挝籅在5-7月補(bǔ)單位部分(73*3=219元)，個(gè)人在社保所補(bǔ)課1-4月(102.1*4=408.4元)。

第四種：繳納靈活就業(yè)保險(xiǎn)的人，無(wú)論現(xiàn)在是否還在繳納，都需要到社保所或者以后繳納個(gè)稅，補(bǔ)足1-8月的差額。

再次提醒，1-8月參保單位繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整明細(xì)將于9月1日-15日分批生成。暫時(shí)不調(diào)整細(xì)節(jié)也不要慌。9月1日-15日期間，可不定期登錄人力資源和社會(huì)保障局為本單位職工進(jìn)行明細(xì)繳費(fèi)。

靈活就業(yè)人員投保的小伙伴不用擔(dān)心。靈活就業(yè)人員調(diào)整繳費(fèi)的具體情況可以打電話(huà)12345或者社保局，問(wèn)一下什么時(shí)候能補(bǔ)上。據(jù)說(shuō)最晚20號(hào)會(huì)公布數(shù)據(jù)。

暖人社，快補(bǔ)差價(jià)，為千家萬(wàn)戶(hù)高興。

既然現(xiàn)在經(jīng)常死機(jī)，那以后就給我們辛苦的HR截圖吧。