因為公司會為員工繳納社會保險,員工有了孩子,也會享受生育保險?梢詮谋kU公司領(lǐng)取生育津貼。那么公司在領(lǐng)取社保生育津貼的時候應(yīng)該怎么做賬呢?如何做會計分錄?快來邊肖會計網(wǎng)看看吧!
公司領(lǐng)取社保生育津貼怎么做賬?如何做會計分錄?
答:公司領(lǐng)了社保。
生育津貼的時候,錢要給員工。一般情況下,社保生育津貼相當于給員工的工資。
如果公司沒有為員工購買生育保險,那么公司應(yīng)該正常支付員工產(chǎn)假期間的工資。如果公司給員工買了生育保險,領(lǐng)取的社保生育津貼相當于員工的工資。當然,一些福利待遇較好的公司,除了津貼,還會發(fā)工資。
領(lǐng)取社會保障生育津貼時:
借方:銀行存款
貸款:其他應(yīng)付款-XX(生育津貼)
給員工發(fā)放社會保障生育津貼時:
借方:其他應(yīng)付款-XX(生育津貼)
信用:現(xiàn)金
引入產(chǎn)婦津貼
生育津貼的含義:
職業(yè)女性因生育離職期間,按照國家法規(guī)給予相應(yīng)的生活費。一些國家也稱之為生育現(xiàn)金補貼。
介紹生育津貼的支付方式和標準;
我國生育津貼的支付方式和支付標準包括兩種情況。一是實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),按照上年度職工月平均工資的標準發(fā)放不少于90天的生育津貼。其次,在未實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),本企業(yè)或單位按女職工生育前基本工資和物價補貼標準支付90天的生育津貼。
在會計網(wǎng):牧溪