社保計(jì)提與發(fā)放會(huì)計(jì)分錄

社保計(jì)提與發(fā)放是企業(yè)在進(jìn)行工資核算時(shí)，需要考慮的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。社保計(jì)提指的是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)員工工資的一定比例，將企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的社保費(fèi)用進(jìn)行核算，并在會(huì)計(jì)記錄中計(jì)提相應(yīng)的費(fèi)用。而社保發(fā)放則是指企業(yè)按照核定的社保費(fèi)用比例，向相關(guān)社保機(jī)構(gòu)繳納相應(yīng)的金額。

以下是社保計(jì)提與發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄的示例：

1.社保計(jì)提

借：人事福利費(fèi)（或工資薪金）

貸：應(yīng)計(jì)待攤工資

2.社保發(fā)放

借：應(yīng)計(jì)待攤工資

貸：應(yīng)付工資薪金

貸：應(yīng)付社保費(fèi)用

在進(jìn)行社保計(jì)提時(shí)，需要記入借方的科目有“人事福利費(fèi)”或“工資薪金”，這取決于企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和核算方法。而貸方的科目是“應(yīng)計(jì)待攤工資”，這是一個(gè)臨時(shí)科目，用于暫時(shí)記錄尚未發(fā)放的工資薪金。

當(dāng)社保費(fèi)用實(shí)際發(fā)放時(shí)，需要進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄，將應(yīng)計(jì)待攤工資轉(zhuǎn)移到應(yīng)付工資薪金科目，并同時(shí)記賬應(yīng)付社保費(fèi)用。

需要注意的是，以上示例是一種常見的社保計(jì)提與發(fā)放的會(huì)計(jì)處理方式，實(shí)際操作中可能會(huì)因企業(yè)會(huì)計(jì)政策、核算方法以及國家相關(guān)政策的調(diào)整而有所變化。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。