1.餐飲發票可以包含在“差旅費”中

企業員工有的是出差，領取現金補貼，有的是根據出差期間發生的餐飲發票報銷。員工出差期間發生的餐飲發票應合理劃分.員工出差期間發生的餐飲發票，應計入‘業務招待費’；如果是個人出差期間補貼標準以內的消費，應該計入‘差旅費’。

2.餐飲發票可以計入‘業務招待費’

業務招待費是指企業為業務經營需要而支付的招待費，也稱應酬費，主要包括餐飲、煙、水、食品、正常的娛樂活動等。還包括商務談判、產品推廣、對外聯絡、公關溝通、會議接待、賓客接待等發生的費用。如招待費、招待用的煙茶、交通費等。

3.餐飲發票可以計入‘員工福利費’

4.餐飲發票可以包含在‘會議費’中。

企業經常會召開各種會議，邀請一些客戶、供應商、員工參加。作為會議費用，必須包含交通、住宿、餐飲等。為了開會，所以會議費用里會有餐飲發票。稅前扣除沒問題，但一般需要提供會議通知、會議簽到本等能夠證明會議費用真實性的材料，如會議通知(包括：會議時間、會議安排、會議)

根據新個稅法第六條的規定，所得稅法規定的個人所得范圍為：

(一)工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的收入。

根據《財政部 關于誤餐補助范圍確定問題的通知》稅字[1995]82號)的規定，國稅發[1994]89號文件規定的誤餐津貼，是指個人因公不能在市區或郊區工作，確需在外就餐，按實際誤餐次數，按照規定標準計算的餐費。

一些單位以誤餐補貼名義發放給職工的補貼、津貼，應并入當月工資、薪金所得，征收個人所得稅。

因此，由于企業沒有食堂，給予員工的用餐補助不屬于上述用餐補助的范疇，應按照‘工資、薪金所得’項目繳納個人所得稅。

收到餐飲發票時如何入賬主要看餐飲發票的具體用途，可以計入差旅費、業務招待費或者職工福利費。其實這一步在日常核算中并不難處理，已經一一列舉，這就是本文的全部。如有疑問，可咨詢在線問答；一個老師。