企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)通過“管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)”科目核算。培訓(xùn)的差旅費(fèi)如何進(jìn)行具體的會計(jì)分錄？

培訓(xùn)的差旅輸入處理。

培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)提時(shí)的會計(jì)處理：

借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-職工教育基金

實(shí)際支付費(fèi)用時(shí)的會計(jì)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育基金

貸：銀行存款等科目。

管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用。包括：開辦費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、董事會費(fèi)、費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。

什么是職工教育基金？

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)工資總額的一定比例用于職工教育，由企業(yè)支付，用于職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平。單位職工不僅有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利、享受集體福利的權(quán)利，還有接受在職知識學(xué)習(xí)和后續(xù)教育的權(quán)利，這些都需要一定的教育經(jīng)費(fèi)。

主要包括：

1、入職和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

2、各種崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；

3.在職培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)水平培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)；

4.專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育；

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)；

6、企業(yè)組織職工培訓(xùn)費(fèi)用；

7、從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等費(fèi)用。