一次性傷殘津貼的會計分錄，有些朋友經常遇到這個問題。下面幾個豆子為大家整理一下相關信息。讓我們來看看。

一次性傷殘津貼的會計分錄

首先要區分補貼。一般來說，一次性傷殘補助金由社保支付；工傷一次性醫療補助金、傷殘一次性就業補助金由單位提供。根據待計提人員的工作性質，作如下分錄：

(一)社會保障

收到時：借：銀行存款；貸款：其他應付款(或應付職工薪酬)

支付時：借：其他應付款(或應付職工薪酬)；貸款：現金(或銀行存款)

(二)由企業承擔

計提：借記：生產成本/銷售費用/管理費用(員工對應的相關費用)；貸款：應付職工工資

發放時：由：應付給員工的工資；貸款：銀行存款或現金。

一次性傷殘津貼和一次性傷殘就業津貼

(一)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘24個月工資，二級傷殘22個月工資，三級傷殘20個月工資，四級傷殘18個月工資；

(2)從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級傷殘為80%，四級傷殘為75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)達到退休年齡并辦理退休手續的職工，停止發放傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

一次性傷殘津貼的會計分錄整理了幾個豆。工傷醫療救助和傷殘就業津貼不是一回事。一般員工傷殘，會有醫療救助，傷殘的話會有傷殘就業津貼。