社保多繳怎么做賬？

新準則下，應記入應付職工薪酬下對應明細科目：

1.計提單位部分：借：管理費-社會保險(單位)貸：應付職工薪酬-應付各種保險(單位)。

2.工資代扣：借款：應付職工薪酬-應付職工薪酬-應付各種保險(個人)

3.銀行支付：元時，借：元支付員工工資——所有保險(單位)都要交——所有保險(個人)都要交。借：銀行存款交社保，借：管理費等。970其他應付款，330借款，銀行存款，1300應交稅費，應交稅費，銀行存款，B應付工資，A借款，其他應付款，330應交稅費，B銀行存款，A B 330，雖然都是公司交，個人部分也要從工資里交。因為公司交的部分和個人交的部分體現在不同的賬戶上，只要把個人在這個分支機構應該承擔的社保加到工資總額里，然后再扣除就可以了。

公司不交社保怎么做賬？

單位為職工繳納社保費用，從職工工資中代扣社保，在應付職工工資-社保中核算。

1.工資計提時，

借：管理費-工資

生產成本-工資

貸款：應付款-工資

2.同時計提公司應繳納的社會保險。

借：管理費-社會保險

生產成本-社會保險

貸款：應付職工薪酬-社會保險

3.支付工資時代扣個人負擔保險：

借：支付員工工資-工資

貸款：銀行存款

其他應付款-社會保險

4、交保險：

借：支付員工工資-社會保險

其他應付款-社會保險

貸款：銀行存款

5.補充一個小問題，關于代扣員工應承擔的社保應該計入其他應收款還是其他應付款：

如果公司預先支付社會保險，然后從工資中扣除這筆金額，

預收其他應收款；如果公司先從員工工資中扣除個人應繳納的社保，

預扣時包括其他應付款。

1.社會保障，即社會保險費，是指一種具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度，目的是為了防止和強制大多數社會成員參與。目前的社會保障主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育等。社保保費分為個人繳納和企業統籌兩部分。

2.應付職工薪酬，是指企業按照有關規定，按照039;工資、獎金、津貼、補貼039;039;職工福利費039;039;社會保險費039;039;住房公積金039;039;工會經費039;039;職工教育經費039;039;解除職工勞動關系補償金039;039;非貨幣性福利039;和039;其他與取得職工提供的服務有關的支出039;等，應支付給職工的各種薪酬。

三、社會保障會計核算分錄：

1、規定單位負擔。

借：成本相關科目(由受益人所屬部門確定)

貸款：應付款-社會保障

2.從工資中扣除個人負擔。

借：支付員工工資-工資

貸款：應付款-社會保障

3、繳納社保(包括單位負擔和個人負擔)

借：支付員工工資-社保

貸款：銀行存款

多交的社保怎么做賬？唐認為一般不會出現這種情況，即使出現多繳，也不用擔心，只要把這部分錢存到另一家銀行，在下一個社保繳費截止日繼續扣就可以了。請仔細閱讀并牢記這一點，以避免不必要的工作。