1.為員工的醫(yī)療、生活等支付或給付的各種現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利。包括業(yè)務(wù)領(lǐng)域職工醫(yī)藥費、尚未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)藥費、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)藥費補助、職工療養(yǎng)費、自辦食堂補助或為未辦食堂的職工統(tǒng)一供應(yīng)午餐的費用、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的采暖費補助、防暑降溫費等。

2.未分離的企業(yè)內(nèi)部集體福利部門發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、托兒所、療養(yǎng)院、宿舍等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修和保養(yǎng)費用，以及集體福利部門工作人員的工資、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費和其他勞務(wù)費。

3.員工艱苦津貼。

4.退休人員統(tǒng)籌費用，包括退休人員醫(yī)療費用和其他退休人員統(tǒng)籌費用。

5.按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費、探親假差旅費，以及其他符合企業(yè)職工福利費定義的費用。

6.企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊等福利尚未貨幣化的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)費用應(yīng)當(dāng)作為職工福利費管理。