生產(chǎn)工人辭退補償會計分錄的詳細說明：

當(dāng)公司決定辭退生產(chǎn)工人時，根據(jù)勞動合同或當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)定，公司需要向工人支付相應(yīng)的辭退補償費用。辭退補償費用通常是根據(jù)工人的工齡、工資水平等因素來確定的。在會計上，公司需要記錄這筆支出，并相應(yīng)減少該筆費用的負債。下面是生產(chǎn)工人辭退補償會計分錄的詳細說明：

1. 記錄辭退補償支出：

借：勞動力成本或人力資源費用（根據(jù)公司的會計政策決定）

貸：應(yīng)付辭退補償費用

2. 當(dāng)公司支付辭退補償費用時：

借：應(yīng)付辭退補償費用

貸：銀行存款或現(xiàn)金

辭退補償費用會計分錄的具體科目和金額可能會根據(jù)公司的會計政策和業(yè)務(wù)特點而有所不同。

例子：

假設(shè)ABC公司決定辭退一位生產(chǎn)工人，該工人的工齡為5年，每月工資為5000元。根據(jù)公司的辭退補償政策，工人將獲得一個月的工資作為辭退補償。

1. 記錄辭退補償支出：

借：勞動力成本或人力資源費用 5000元

貸：應(yīng)付辭退補償費用 5000元

2. 公司支付辭退補償費用：

借：應(yīng)付辭退補償費用 5000元

貸：銀行存款或現(xiàn)金 5000元

上述會計分錄中的金額僅供參考，具體金額可能與實際情況有所不同。同時，公司可能還需要記錄其他辭退補償相關(guān)的會計分錄，例如社會保險費、福利費等。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。