企業計提企業年金的會計分錄如何編制?

　　企業年金制度是一種保障制度,是指企業按照國家政策規定,根據自身經營狀況和發展需要而建立的旨在使職工在退休后的一定時期內能按年度領取一定數額養老金的退休收入保障制度.

　　企業按照企業年金計劃的計提基礎和計提比例計提的應付企業年金,根據職工提供服務的受益對象分情況處理.

　　符合下列條件的企業,可以建立企業年金:

　　( 一 ) 依法參加基本養老保險并履行繳費義務;

　　( 二 ) 具有相應的經濟負擔能力;

　　( 三 ) 已建立集體協商機制.

　　提取企業年金的相關會計分錄處理如下:

　　1、生產部門人員的企業年金.

　　借:生產成本/制造費用/勞務成本

　　貸:應付職工薪酬-企業年金

　　2、在建工程、研發支出負擔的企業年金.

　　借:在建工程/研發支出

　　貸:應付職工薪酬-企業年金

　　3、管理部門人員、銷售人員的企業年金.

　　借:管理費用/銷售費用

　　貸:應付職工薪酬-企業年金

　　并需要對以上科目進行明細核算.

　　企業計提企業年金的會計分錄如何編制?企業年金應該根據領取人員的部門進行編制,相關分錄編制的知識就介紹到這里,歡迎登陸堂.