一、計提（計提的是本月的、當期的）

　　一般來說，計提職工薪酬主要就是考慮短期薪酬，以下會計分錄會在excel中展示。舉一個簡單會計分錄

　　備注：圖表中去掉短期二字在備注欄中：“應付職工薪酬——工資”所對應的內容就是（實發+個稅+三險一金），但是計提的時候不會體現，而是在下個月發放的時候會體現出來。

　　二、發放薪酬（下個月發放）

　　下個月發放的時候主要就是發放員工實際到手的工資，同時為了讓應付職工薪酬——工資科目完全沖銷，還會有新增，也是大家一開始最難以理解的部分，如下：

　　對于上述會計分錄為了方便計算理解，我們假設職工工資中包含了：實發+個稅+三險一金，金額分別為26000,1000,7770。同時也假設存在一個其他應收款。那么會計分錄所表達的業務內容顯而易見。

　　至于社保何時繳納，如何進行賬務處理，如下內容。

　　三、繳納社保和公積金

　　無論是企業承擔還是個人承擔，都會在同一時間繳納，個人部分只是企業代扣代繳。會計分錄如下圖所示：

　　經過上述業務處理，可以看出，在計提的過程中，員工承擔的三險一金不會在賬務中體現出來；等到支付的過程中，賬務處理中會出現相應的金額。

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