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年末現(xiàn)金分紅會計分錄

2023-02-22 10:57:07深圳會計培訓(xùn)

  【導(dǎo)讀】企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的收入,而一個企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益之后,應(yīng)對股東進(jìn)行利潤的分配,對于利潤分紅而言,應(yīng)該如何編制會計分錄?

  利潤分紅的會計分錄怎么寫

  企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的收入,而一個企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益之后,應(yīng)對股東進(jìn)行利潤的分配,對于利潤分紅而言,應(yīng)該如何編制會計分錄?

  利潤分紅的會計分錄

  借:利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

  貸:應(yīng)付股利

  借:利潤分配——未分配利潤

  貸:利潤分配——應(yīng)付現(xiàn)金股利

  利潤分配的會計分錄怎么寫?

  1、將本年利潤轉(zhuǎn)入利潤分配:

  借:本年利潤

  貸:利潤分配——未分配利潤

  2、繳納所得稅:

  借:所得稅費用

  貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交所得稅

  3、提取法定盈余公積和任意盈余公積:

  借:利潤分配——提取法定盈余公積

  利潤分配——提取任意盈余公積

  貸:盈余公積——法定盈余公積

  利潤分配——任意盈余公積

  4、分配股利:

  借:利潤分配——應(yīng)付股利

  貸:應(yīng)付股利

  5、結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配:

  借:利潤分配——未分配利潤

  貸:利潤分配——提取法定盈余公積

  利潤分配——提取任意盈余公積  股東大會(董事會)做出分紅決議后

  借:利潤分配-未分配利潤

  貸:應(yīng)付股利(應(yīng)付利潤)

  應(yīng)交稅費(其他應(yīng)付款)-個人所得稅正式分紅時

  借:應(yīng)付股利

  應(yīng)交稅費(其他應(yīng)付款)-個人所得稅

  貸:銀行存款

  擴(kuò)展資料:

  年終分紅是指企業(yè)為激勵員工,提高他們的績效而實施的一種在年終(春節(jié)前)發(fā)放紅利的激勵性報酬方案。它是一種短期激勵(長期激勵是員工持股),目的是為了提高員工的短期績效,屬于臨時性工資發(fā)放行為。

  與固定工資不同的是,年終分紅與個人績效掛鉤,在數(shù)額上有一定的波動性,其波動幅度一般在25左右。在發(fā)放年終分紅的時候,需要考慮三個問題:資格條件;年終分紅發(fā)放的規(guī)模;個人獎勵額度。

  在南方年終分紅也被稱為年終花紅。

  資格條件可以通過以下方法來確定:

  1、直線職位。一般來說,這些職位對企業(yè)利益的影響是可以進(jìn)行直接測算的。

  2、通過設(shè)定薪資水平閥值來確定資格條件。任何收人超過這個閥值的員工都有資格獲得年終分紅。

  3、通過工資水平等因素來確定資格條件。這是薪資閥值方法的一種改進(jìn),它規(guī)定所有在某一工資等級或其上的員工都具備獲得年終分紅的資格。

  參考資料:百度百科-年終分紅

  關(guān)于應(yīng)付股利,

  1.分配股利時:

  借:利潤分配:應(yīng)付股利

  貸:應(yīng)付股利

  2.同時結(jié)轉(zhuǎn)

  借:利潤分配:未分配利潤

  貸:利潤分配:應(yīng)付股利

  3.。發(fā)放股利并代扣個人所得稅時

  借:應(yīng)付股利

  貸:銀行存款/現(xiàn)金

  貸 應(yīng)交稅金:-應(yīng)交個人所得稅

  4.《代繳個人所得稅時:

  借:應(yīng)交稅金:應(yīng)交個人所得稅

  貸:銀行存款


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