一些公司會比較重視員工的團建，當碰到公司請員工吃飯的情況時，會計人員一般通過應付職工薪酬等會計科目進行會計處理，具體的會計分錄該怎么做？

　　公司請員工吃飯的會計分錄

　　1、發(fā)生福利費支出時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　2、期末分配時：

　　借：管理費用——福利費

　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　3、結轉損益時：

　　借：本年利潤

　　貸：管理費用——福利費

　　本年利潤是什么？

　　本年利潤是指企業(yè)某個會計年度凈利潤（或凈虧損），屬于所有者權益類科目。他是由企業(yè)利潤組成內容計算確定的，是企業(yè)從公歷年1月份至12月份逐步累計而形成的一個動態(tài)指標。本年利潤是一個匯總類賬戶。其貸方登記企業(yè)當期所實現(xiàn)的各項收入，包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、營業(yè)外收入等；借方登記企業(yè)當期所發(fā)生的各項費用與支出，包括主營業(yè)務成本、稅金及附加、其他業(yè)務支出、管理費用、財務費用、投資收益（凈損失）、營業(yè)外支出、所得稅等。

　　職工福利費是什么？

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。