企業(yè)發(fā)給員工年終績效獎如何做賬務處理?

　　1、提取獎金時

　　借：管理費用--獎金 (表示管理部門)

　　借：營業(yè)費用--獎金 (表示銷售部門)

　　貸：應付職工薪酬 -工資(獎金)

　　2、發(fā)放時

　　借：應付職工薪酬-工資(獎金)

　　貸：應交稅費--個人所得稅

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　年終獎也是工資,而且還要交個稅，所以做分錄和發(fā)工資是一樣的，只是不用多交五費。

　　給員工發(fā)的獎金計入什么會計科目?

　　如果是公司給員工發(fā)的半年獎、季度獎、優(yōu)秀獎、全勤獎等等，都要并入員工當月工資薪金所得納稅。

　　如果是年終獎，可以視為全年一次性獎金，單獨納稅。算法為：獎金總額/12，根據(jù)該商數(shù)確定適用稅率A與速算扣除數(shù)A，然后：

　　應納稅額=獎金總額*適用稅率A-速算扣除數(shù)A。

　　這樣要比并入當月工資額納稅，稅額低一些。但是這種方法一年只能用一次。

　　會計處理上：獎金計入應付職工薪酬。

　　借：管理費用——工資薪金

　　貸：應付職工薪酬

　　發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：現(xiàn)金

　　應繳稅費-應繳個人所得稅

　　本文就企業(yè)發(fā)給員工年終績效獎如何做賬務處理的問題，文中已作出詳細的解答，給員工發(fā)的獎金計入什么會計科目?獲取更多財務、稅務方面的知識，請關(guān)注堂網(wǎng)!