在公司內有表現優異的員工就會得到獎勵金，或者績效表較好的也會得到獎勵金，那么給員工發放獎勵金該怎么做會計分錄，發放的獎勵金也會算入工資里面，在做賬時候就會先是計算應付員工獎金時和發放獎金時，根據這個內容，小編在下文整理了相應的知識內容，想要了解更多內容的小編在下文整理好了，一起來看看吧。

　　發給員工的獎金屬于職工薪酬的一部分，應按照員工提供服務的受益對象計入有關的成本費用中，同時確認應付職工薪酬。會計分錄：

　　1、計算應付員工獎金時

　　借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發支出等

　　貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼

　　2、發放獎金時

　　借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼

　　貸：銀行存款或庫存現金

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　發放月餅粽子和食品等福利，應作如下賬務處理：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：銀行存款(月餅粽子和食品不用入庫，價稅合計)

　　以上即是給員工發放獎勵金該怎么做會計分錄全部內容啦，小編就分享到這里啦。對于給員工發放獎勵金會計分錄內容有所了解也有所掌握了。那么大家還有什么疑問，可以咨詢我們的在線答疑老師，如果還需要了解更多關于會計知識的小伙伴們可以添加哦，還有免費的試聽課程哦。