公司發(fā)放員工工資，一般是本月計(jì)提下月發(fā)放，有時(shí)候員工因經(jīng)濟(jì)緊張會(huì)向公司提前預(yù)支工資，那么員工預(yù)支下月工資怎么做賬?如何繳納個(gè)稅?

　　員工預(yù)支工資會(huì)計(jì)分錄

　　1、預(yù)付給職工工資時(shí)：

　　借：其他應(yīng)收款——某人

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　2、從工資扣除預(yù)付的工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：其他應(yīng)收款-某人

　　銀行存款

　　注：如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　員工提前預(yù)支工資記賬分為兩種情況：其一是員工在職，屬于借款的性質(zhì)。借款金額不大于應(yīng)付工資額，用借條，計(jì)入"其他應(yīng)收款"科目，實(shí)際發(fā)工資時(shí)收回;其二是員工離職，屬于提前支取的性質(zhì)，用支款單，并由會(huì)計(jì)簽署，應(yīng)計(jì)入"應(yīng)付工資(或應(yīng)付職工薪酬)"科目。

　　兼職員工工資怎么做賬?

　　預(yù)支工資怎么繳納個(gè)稅?

　　答：?jiǎn)T工預(yù)支工資，也是需要繳納個(gè)稅的。何時(shí)發(fā)放工資，何時(shí)計(jì)稅、申報(bào)繳納。

　　如果本月預(yù)付了之后兩個(gè)月的工資，屬于全額月工資的情況，則可以分兩個(gè)月來計(jì)算，但須有人事部門提供的紙質(zhì)文件，并且明確注明這是之后兩個(gè)月的工資，由財(cái)務(wù)部門留存?zhèn)洳�。預(yù)發(fā)工資屬于月工資的一部分，或沒有相關(guān)紙質(zhì)證明文件，則應(yīng)與當(dāng)月工資合并計(jì)稅。

　　發(fā)放員工工資相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提工資：

　　借：管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　2、發(fā)放工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　3、繳納社保：

　　借：管理費(fèi)用—社保(單位)

　　管理費(fèi)用—公積金(單位)

　　其他應(yīng)收款—社保(個(gè)人)

　　其他應(yīng)收款—公積金(個(gè)人)

　　貸：銀行存款

　　4、繳納個(gè)稅：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款

　　以上是關(guān)于員工預(yù)支下月工資怎么做賬的解答。詳細(xì)信息你可以登陸廣東公務(wù)員考試網(wǎng)。如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。點(diǎn)擊咨詢>>>

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，華圖問答平臺(tái)(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，僅供參考，相關(guān)信息敬請(qǐng)以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。關(guān)注廣東華圖教育gdhtgwy，政策問題實(shí)時(shí)答，考試信息不漏看。

　　華圖問答平臺(tái)所收集的問答內(nèi)容于互聯(lián)網(wǎng)，僅供學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們將在第一時(shí)間處理，維護(hù)您的合法權(quán)益。