職工餐補的會計分錄

職工餐補是指企業(yè)根據(jù)勞動法規(guī)定，為員工在工作期間提供的餐食補貼。該費用屬于企業(yè)的員工福利待遇范疇，需要按照會計準則進行會計處理。

會計處理

根據(jù)會計準則，企業(yè)應將職工餐補費用分錄在“福利費”或“職工待遇費用”賬戶中。具體的會計分錄如下：

借：福利費/職工待遇費用

貸：應付工資/應付福利費

福利費/職工待遇費用是一個費用賬戶，用于記錄企業(yè)為員工提供的各種福利待遇的支出。應付工資/應付福利費是一個負債賬戶，用于記錄企業(yè)應付給員工的工資和福利費用。

舉例

某企業(yè)為員工提供每月300元的餐補費用。假設(shè)該企業(yè)有100名員工，當月發(fā)放的餐補費用總計為300元 × 100人 = 30,000元。

根據(jù)以上情況，該企業(yè)的會計分錄如下：

借：福利費/職工待遇費用 30,000元

貸：應付工資/應付福利費 30,000元

以上會計分錄表明，該企業(yè)在福利費/職工待遇費用賬戶中記入了30,000元的餐補費用，同時在應付工資/應付福利費賬戶中也記入了30,000元的應付福利費用。

在月末，企業(yè)可以根據(jù)應付工資/應付福利費賬戶的余額，結(jié)算并支付給員工相應的福利費用。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。