計提社�？畹臅�計分錄

計提社�？钍侵笇�員工的社會保險費用提前核算并計入公司的財務報表中。在進行計提社�？顣r，需要涉及到以下兩個會計科目：

1. 社會保險費用科目（費用類科目）：該科目記錄了公司為員工繳納的各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。
2. 應付工資福利科目（負債類科目）：該科目記錄了公司尚未支付的員工工資福利費用。

計提社保款的會計分錄示例

假設某公司在某一月份需要計提社�？罟灿嬋嗣駧�10,000元。

需要將這筆社保費用按照各個社保項目進行劃分，然后根據公司的財務政策和相關法規，確定各個社保費用的比例。假設養老保險費用占比30%，醫療保險費用占比5%，失業保險費用占比1%，工傷保險費用占比0.5%，生育保險費用占比0.3%。

根據以上數據，計提社保款的會計分錄如下：

• 社會保險費用科目借方：養老保險費用10,000 * 30% = 3,000元；醫療保險費用10,000 * 5% = 500元；失業保險費用10,000 * 1% = 100元；工傷保險費用10,000 * 0.5% = 50元；生育保險費用10,000 * 0.3% = 30元。
• 應付工資福利科目貸方：計提社�？羁傤~，即10,000元。

最終的會計分錄如下：

• 借：社會保險費用（養老保險費用）3,000元
• 借：社會保險費用（醫療保險費用）500元
• 借：社會保險費用（失業保險費用）100元
• 借：社會保險費用（工傷保險費用）50元
• 借：社會保險費用（生育保險費用）30元
• 貸：應付工資福利10,000元

通過以上的會計分錄，公司正確地計提了社�？畈⒓皶r核算了相關費用，保證了財務報表的準確性。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。