年終獎遞延發放會計分錄

年終獎遞延發放是指將員工的年終獎金暫時作為負債記錄，待將來到達發放條件時再予以發放。在會計上，年終獎遞延發放需要進行相應的會計分錄。

一般來說，年終獎遞延發放會計分錄包括以下兩個步驟：

1. 記錄年終獎的應計費用

根據會計準則的規定，在企業的財務報表中應當將已經發生但尚未支付的費用進行記賬。因此，當年終獎發生時，企業需要記賬，將該費用暫時記錄為應計費用，并計入負債項。

會計分錄示例：

借：年終獎遞延發放費用

貸：應付工資和薪金

2. 將年終獎支付給員工

當年終獎發放條件滿足時（例如員工滿一定工齡、達到一定業績目標等），企業需要將已經遞延的年終獎支付給員工。在支付時，需要相應地調整負債項。

會計分錄示例：

借：應付工資和薪金

貸：銀行存款

需要注意的是，以上僅為年終獎遞延發放的一種常見會計處理方式，不同企業可能根據自身的具體情況進行變更和調整。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。