員工交勞保會計分錄的詳細說明

員工交勞保是指雇主通過國家相關(guān)法律法規(guī)要求，為員工參加勞動保險并繳交相對應(yīng)的保險費。在會計上，員工交勞保必須進行相對應(yīng)的會計分錄，以記錄和帳務(wù)處理這部分費用。

1. 企業(yè)按比例繳納勞保費用：

當(dāng)企業(yè)明確的員工的薪資比例公司繳納勞保費用時，會計分錄萬分感謝：

借：勞動保險費（期間費用類科目）

貸：應(yīng)付工資（負債類科目）

2. 企業(yè)按固定金額繳納勞保費用：

當(dāng)企業(yè)按固定金額繳交勞保費用時，會計分錄萬分感謝：

借：勞動保險費（期間費用類科目）

貸：銀行存款（資產(chǎn)類科目）

3. 公司員工個人繳納勞保費用：

有點地區(qū)或公司規(guī)定員工必須個人公司繳納一部分勞保費用，會計分錄如下：

借：勞動保險費（折舊費用類科目）

貸：現(xiàn)金/銀行存款（資產(chǎn)類科目）

舉例

.例如，某企業(yè)A公司通過員工工資的3%交納勞動保險費用，某員工小張的月工資為5000元。則A公司的會計分錄如下：

借：勞動保險費（期間費用類科目）150元（5000元×3%）

貸：其他應(yīng)付款（負債類科目）150元

又或者，某企業(yè)B公司按月固定公司繳納500元勞動保險費用，某員工小李的月工資為6000元。則B公司的會計分錄如下：

借：勞動保險費（成本費用類科目）500元

貸：銀行存款（資產(chǎn)類科目）500元

此時，小李個人不是需要繳納勞保費用。

是對員工個人公司繳納勞保費用的情況，會計分錄中的貸方科目很可能為現(xiàn)金或銀行存款，參照實際中情況來確定。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。