一、員工個人醫(yī)療費(fèi)用的會計分錄

在會計實(shí)務(wù)中，應(yīng)該有兩種分錄：

有的企業(yè)福利費(fèi)少，這種方式應(yīng)該更受歡迎：

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸項：庫存現(xiàn)金

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸款：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸項：庫存現(xiàn)金

二、員工個人醫(yī)療費(fèi)用的稅務(wù)處理

《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規(guī)定：

員工為醫(yī)療保健、生活、住房、交通等提供的補(bǔ)貼和非貨幣福利。包括企業(yè)支付給外地因公出差員工的醫(yī)療費(fèi)用、

未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)助、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。屬于《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)。

看紅色粗體字，表示企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)的，職工報銷的個人醫(yī)療費(fèi)用可計入職工福利費(fèi)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除；如果企業(yè)已經(jīng)參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)并在繳納醫(yī)療保險費(fèi)之外給職工報銷醫(yī)療費(fèi)用，則不能

企業(yè)所得稅前扣除。

所以以上費(fèi)用需要在結(jié)算時進(jìn)行納稅和增加。