會計人員在處理春節向公司送禮的業務時，應通過“應付職工薪酬”科目進行核算。贈送禮品的會計分錄如下：

借：應付職工薪酬——職工福利基金。

貸項：庫存現金

借：管理費用——福利費

貸：應付職工工資——職工福利費。

應付職工薪酬是指企業為職工提供服務或終止勞動關系而提供的各種形式的報酬或補償。應付職工薪酬包括職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非金錢利益。這意味著企業將其產品或購買的商品作為福利發放給員工。與職工解除勞動關系的賠償金；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。企業向職工配偶、子女、家屬、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

庫存現金屬于資產范疇，是指存放在企業會計部門，由出納管理的貨幣。庫存現金是企業最具流動性的資產。企業應當嚴格遵守國家有關現金管理制度，正確核算現金收支，監督現金使用的合法性和合理性。

1.庫存現金的流動性會比銀行存款強，但根據國家管理規定，庫存現金的數量是有限制的。

2.庫存現金是實物形態，以現金形式存放；而銀行存款是以無形的形式存在的。在會計分錄中，以現金支付的款項記為庫存現金，以轉賬支付的款項記為銀行存款。

3.庫存現金通常由出納管理，是指存放在公司財務部門的貨幣；銀行存款是指公司存放在銀行的資金，有專門的存款賬戶。