【簡介】1。企業(yè)計提產(chǎn)假職工工資時，借：管理費用-職工工資，貸：應(yīng)付職工工資-應(yīng)付職工薪酬；發(fā)工資時，借：應(yīng)付職工工資——應(yīng)付職工工資，借：銀行存款；2.企業(yè)收到生育津貼時，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款——職工生育津貼；為休產(chǎn)假的職工發(fā)放生育津貼時，借：其他應(yīng)付款——職工生育津貼，借：銀行存款。

產(chǎn)假期間的工資會計分錄

1.當(dāng)企業(yè)為產(chǎn)假員工的工資作出規(guī)定時：

借方：管理費用——員工工資(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

貸款：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工薪酬

支付工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工薪酬

貸款：銀行存款

2.企業(yè)領(lǐng)取生育津貼時：

借方：銀行存款

貸：其他應(yīng)付款——職工生育津貼。

向休產(chǎn)假的員工支付生育津貼時：

借：其他應(yīng)付款——職工生育津貼

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

企業(yè)在計提和支付職工產(chǎn)假工資或職工產(chǎn)假生育津貼時，應(yīng)當(dāng)通過“管理費用”等相關(guān)二級科目和“應(yīng)付職工薪酬”、“其他應(yīng)付款”等相關(guān)二級科目進行核算。