在企業單位工作的出納和會計肯定需要了解工資單的會計分錄，避免工作中出現問題。所以今天企名網君就給大家帶來發放工資的會計分錄！包括個人所得稅，建議代收！

工會經費的計稅依據是什么？

病假有最低工資嗎？病假工資怎么算？

1.領工資和社保的時候。

借方：管理費用/銷售費用(取決于部門)

貸款：應付款-工資

2.發工資的時候

借：應付款-工資

貸款：其他應付款-社會保障(員工承擔的社會保障)

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

3.結轉費用

企業承擔的公積金部分：

借：管理費-住房公積金

貸款：應付款-住房公積金

企業承擔的部分社會保障：

借方：管理費-社會保障

貸款：應付款-社會保障

4.繳納各種保險并申報個人所得稅，并還清其他應付款中扣除的個人社保部分和與員工工資掛鉤的單位承擔部分。

借：其他應付款-社會保障

應付款-社會保障

貸款：銀行存款

5.申報并支付個人預扣的所有稅款：

借：應交稅費-應交個人所得稅

貸款：銀行存款

這里有兩種情況：

1.如果應計工資大于已付工資，應作如下分錄：

借方：管理費——工資紅字

貸：應付職工薪酬——工資紅字

2.如果應計工資少于已付工資，會計分錄如下：

借：管理費——工資

貸款：應付員工工資33，354。

發放工資的會計分錄！包括個人所得稅【建議征收】，以上只是關于發放工資和會計分錄的一些知識點。如果你還想了解更多，建議你可以選擇在企名網報班學習，會有詳細的講解讓你更好的推廣。