你是否需要那一次遇上過這樣的情況：你在一家公司兼任會計，可是由于其它原因，你要提出辭職。但他，你發現到你沒有足夠的時間來處理完你的工作內容。這個肯定會給你和公司帶來很多麻煩。在本文中，我們將探討會計辭工沒時間交接的情況，并可以提供一些解決方案。

了解公司政策

在你做出決定辭職前的，你肯定所了解公司的政策。很是公司可能具體的要求你晚幾天幾周或幾個月通知到他們，希望能夠他們有足夠的時間可以找到代替人選。如果不是你是沒有信守公司的政策，很可能會影響你的離職證明和推薦信。

盡可能提供信息

就算你沒有足夠的時間來交接工作，你也肯定盡可能需要提供信息。你這個可以寫下你的工作職責和流程，以便于下一個會計能夠明白你的工作。你還這個可以提供你的，希望能夠下一個會計有問題時是可以聯系聯系你。

與同事溝通

在你離開之前，你應該是與同事交流溝通。他們很有可能明白你的工作流程和職責，這個可以指導你可以提供更多的信息。當然了，他們還這個可以在你趕到后一直處理一些工作，以備萬一你的崗位絕對不會被耽誤時間。

與上級溝通

你應該要與你的上級溝通和交流，讓他們明白你的情況。他們可能會會指導你找到解決方案，盡快你也可以盡很有可能地交接工作。至于，他們還是可以能提供你的離職證明和推薦信。

提供培訓

如果沒有你有時間，你可以不能提供一些培訓，以備萬一下一個會計能明白你工作。你是可以自己制作一些培訓材料，的或在你遠遠離開前的與下一個會計一起工作的話。

尋找替代人選

如果沒有你有時間，你是可以解決公司去尋找替代人選。你可以在你的社交網絡上發布招聘信息，也可以向你的朋友和同事推薦人選。

與客戶溝通

假如你的工作內容牽涉到客戶，你應該與他們溝通。你是可以提醒他們你的離職時間，并提供下一個會計的。這樣的這個可以以保證客戶的工作應該不會被耽誤了。

保持專業

在你遠遠離開前，你應該持續專業。最好不要因為你沒有足夠的時間交接工作而感到十分沮喪或發脾氣。反過來，你應該盡人力，一直保持積極的態度。

會計辭職沒時間交接肯定會給你和公司給了很多麻煩。然而，你可以不采取一些措施來能減輕這種情況的影響。你應該要了解公司的政策，盡很有可能提供信息，與同事和上級機關溝通和交流，需要提供專業培訓，去尋找替代人選，與客戶溝通，盡量專業。按照那些個措施，你是可以以保證你的離職不可能對公司導致太大的影響。