初級會計培訓機構(gòu)仲裁案例：如何能盡量減少類似糾紛

背景介紹

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，會計行業(yè)越來越大被重視。越來越多的人你選擇畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)會計工作，因此初級會計培訓機構(gòu)也越來越多。但，緊接著市場的競爭加劇，一些培訓機構(gòu)之間的糾紛也驟然突然增多。

案例描述

某初級會計培訓機構(gòu)在招生時承諾學員也可以通過學習完成任務會計從業(yè)資格證書，而且這個可以解決學員找不到工作。但這，學員在怎么學習期間發(fā)現(xiàn)到該機構(gòu)提供的教學內(nèi)容與考試內(nèi)容不符，導致學員沒能考試。至于，該機構(gòu)也是沒有能提供一丁點幫助讓學員可以找到工作。

仲裁過程

學員向該機構(gòu)提議投訴，但是該機構(gòu)還沒有給出任何一點解決方案。學員只能按照仲裁機構(gòu)來糾紛解決。仲裁機構(gòu)在聽取情況雙方的證詞和證據(jù)后，以為該機構(gòu)存在地欺詐行為，應該是向?qū)W員賠償學費和其余損失。

案例分析

該案例中，初級會計培訓機構(gòu)存在欺詐行為，會造成學員受到損失。這個行為不僅會會影響學員的利益，也會極大損害這座行業(yè)的聲譽。因此，培訓機構(gòu)估計誠實經(jīng)營，尊守去相關(guān)法律法規(guī)，保護學員的權(quán)益。

如何避免類似糾紛

目的是盡量避免帶有的糾紛，初級會計培訓機構(gòu)肯定：

• 提供真實的教學內(nèi)容，確保與考試內(nèi)容相符；
• 承諾的服務要有明確的約定，不得虛假宣傳；
• 遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護學員的權(quán)益；
• 建立完善的投訴處理機制，及時解決學員的問題。

學員應該如何維權(quán)

假如學員才發(fā)現(xiàn)初級和中級會計培訓機構(gòu)修真者的存在欺詐行為，肯定及時向相關(guān)部門投訴。同時，學員也是可以實際仲裁機構(gòu)來化解糾紛。在維權(quán)過程中，學員估計可以保留相關(guān)證據(jù)，希望能夠相關(guān)證明自己的權(quán)益。

初級會計培訓機構(gòu)作為培訓行業(yè)的一部分，應該誠實經(jīng)營，破壞學員的權(quán)益。學員也應該是提高自我保護意識，及時維權(quán)。這樣的，才能可以保證培訓行業(yè)的是健康發(fā)展。