報(bào)考會(huì)計(jì)事務(wù)所的證書是很多會(huì)計(jì)師不追求的目標(biāo)，而會(huì)計(jì)事務(wù)所考試的分值也是大家關(guān)注的焦點(diǎn)。在這篇文章中，我們將探討一番會(huì)計(jì)事務(wù)所考試分值的相關(guān)內(nèi)容。

考試分值的構(gòu)成

會(huì)計(jì)事務(wù)所考試分為兩個(gè)部分：筆試和面試。筆試分值占總分的70%，面試分值占總分的30%。具體來說，筆試分為兩個(gè)科目：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)占筆試總分的60%，財(cái)務(wù)管理占筆試總分的40%。應(yīng)聘分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：專業(yè)面試和偏文科類面試。專業(yè)面試時(shí)占面試總分的60%，偏文科類面試會(huì)占去面試總分的40%。

考試分值的計(jì)算方法

會(huì)計(jì)事務(wù)所考試的分值計(jì)算方法是：總分=筆試總分×70%+面試總分×30%。其中，筆試總分=會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)分?jǐn)?shù)×60%+財(cái)務(wù)管理分?jǐn)?shù)×40%；面試總分=專業(yè)面試分?jǐn)?shù)×60%+看專業(yè)面試分?jǐn)?shù)×40%。

各科目分值的分配

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目的分值分配不勝感激：會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制占30%，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占25%，管理會(huì)計(jì)占20%，審計(jì)和審計(jì)報(bào)告占15%，稅務(wù)和稅務(wù)報(bào)告占10%。財(cái)務(wù)管理科目的分值分配萬分感謝：財(cái)務(wù)分析和決策占40%，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理占30%，財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制占20%，企業(yè)估值和資本市場占10%。

面試分值的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)面試通常實(shí)際考察考生的專業(yè)知識(shí)和技能，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及：專業(yè)知識(shí)完全掌握程度、解決問題的能力、溝通表達(dá)能力、分析問題的能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。綜合考面試要注意多方面了解考生的綜合素質(zhì)和綜合能力，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和：思維邏輯能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力。

分值的及格標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)事務(wù)所考試的滿分標(biāo)準(zhǔn)是：筆試總分不低于140分，面試總分一般不超過60分，總分一般不超過200分。如果不是考生在筆試中某一科目的分?jǐn)?shù)較低60分，就算是總分提升到了200分也不能考試。

分值的使用期限

會(huì)計(jì)事務(wù)所考試的分值有效期為5年。如果沒有考生在有效期內(nèi)未是從徹底科目，就必須恢復(fù)去考試。假如考生在有效期內(nèi)實(shí)際了所有的科目，但未去申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，分值也會(huì)失效。

分值的重復(fù)使用

會(huì)計(jì)事務(wù)所考試的分值可以重復(fù)使用。假如考生在有效期內(nèi)實(shí)際了徹底科目，這個(gè)可以在有效期內(nèi)三次申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，每次申請(qǐng)都可以使用之前的分值。

分值的申訴

假如考生對(duì)考試分值有異議，可以在成績公布后的10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門提出申訴。主管部門將內(nèi)部專家接受復(fù)核，如果不是復(fù)核結(jié)果與遺留下來評(píng)分必然會(huì)增大差異，將恢復(fù)評(píng)分。

會(huì)計(jì)事務(wù)所考試分值是考生參與的不重要指標(biāo)，了解分值的構(gòu)成、計(jì)算方法、分配、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、及格標(biāo)準(zhǔn)、使用期限、重復(fù)使用和申訴流程等內(nèi)容，促進(jìn)身體血液循環(huán)考生更合適地復(fù)習(xí)和防范考試。