一般情況下，在專業(yè)會計培訓(xùn)機構(gòu)的幫助下，可以幫助我們節(jié)省大量的學(xué)習(xí)時間，也可以讓學(xué)習(xí)更有效率。那么財務(wù)公司和會計文員哪個好？

財務(wù)公司和會計文員哪個好

如何選擇正規(guī)的會計培訓(xùn)機構(gòu)

（一）客觀方面

1、品牌規(guī)模

一般而言，品牌規(guī)模越大，實力越強。如果一家會計培訓(xùn)機構(gòu)在全國各地均有布局，至少代表其運營模式可成功復(fù)制，不管是運營管理水平、研發(fā)實力、售后服務(wù)等，都能擴張中得到最直接的證明。所以，在考察一家會計培訓(xùn)機構(gòu)時，小編建議不妨在百度地圖上找找其分校情況。

2、課程體系

無疑，課程體系是培訓(xùn)機構(gòu)的核心優(yōu)勢體現(xiàn)。每當會計準則和法規(guī)發(fā)生變更，會計培訓(xùn)課程體系也應(yīng)隨之變化，這就對培訓(xùn)機構(gòu)的課程研發(fā)能力提出了較高要求。在考察課程體系時，我們可以多對比前后教材內(nèi)容的變化，以此判斷機構(gòu)的教研實力。

3、師資力量

培訓(xùn)講師是連接學(xué)員與培訓(xùn)機構(gòu)的有效橋梁，師資水平如何直接影響了學(xué)員對品牌的接受度和認可度。然而我們在考察師資力量時，除了對其職稱和證書進行校驗，還應(yīng)通過試聽課程等形式，考察其實戰(zhàn)能力，比如授課方式、教學(xué)熱情、語言表達能力、邏輯思維能力等。當然，最直接可觀的考察，可了解老師所帶班級的教學(xué)成果，比如通過率、就業(yè)率等。

4、教學(xué)環(huán)境

其實，教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是考察權(quán)重比較低的一個因素，畢竟學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們同樣不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備，比如敞亮的教室、整潔的桌椅、電腦設(shè)備、實操工具盒等。如果連這些能保障我們基本學(xué)習(xí)需求的設(shè)備都沒有，那么就不要考慮這家會計培訓(xùn)機構(gòu)了。

5、咨詢師素質(zhì)

不止是會計培訓(xùn)機構(gòu)，所有的培訓(xùn)行業(yè)普遍存在咨詢師的素質(zhì)良莠不齊的問題。學(xué)員最常遇到的窘境就是，咨詢師往往在你報名前有求必應(yīng)，非常熱情，而且在報名后卻迅速冷淡了，非常功利。小編建議在對會計培訓(xùn)機構(gòu)進行考察時，可以咨詢下老學(xué)員的真實評價。一個靠譜的咨詢師，真的能為你帶去極佳的學(xué)習(xí)體驗，甚至還能為你的職業(yè)發(fā)展出謀劃策。

6、社會口碑

我們接觸一家陌生的會計培訓(xùn)機構(gòu)，一般不是熟人介紹就是通過網(wǎng)絡(luò)搜索�，F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)非常發(fā)達，在百度搜索框輸入品牌關(guān)鍵字，就能看到關(guān)于這個品牌幾乎所有的正負面信息。雖然品牌也會在互聯(lián)網(wǎng)進行正面推廣維護，但還是不影響找到一些真實的學(xué)員評價或者新聞報道。我們大可以通過這些訊息去判斷會計培訓(xùn)機構(gòu)的可信度。

7、價格定位

考察完以上之后，我們就可以從價格方面來作簡單粗暴的選擇了。當然，我們不應(yīng)知識關(guān)注價格的高低，而應(yīng)從性價比的角度出發(fā)，這也是我們要考察以上諸多因素的原因了。在自己預(yù)算范圍內(nèi)選擇最適合自己的，也就八九不離十了。

（二）主觀方面

相比客觀因素，主觀因素的體現(xiàn)往往比較直接、任性，主要體現(xiàn)在兩個方面，一是距離，二是喜好。從地理位置上來說，培訓(xùn)機構(gòu)當然是離你越近越好，不管是上課還是配套服務(wù)，都能在最小的時間成本里進行提現(xiàn)；從個人喜好來說，千人千面，每個人對教學(xué)環(huán)境、講師風(fēng)格、課程安排等方面都有自己的喜好，如果直觀感受不好，那就不要選擇了，畢竟會計學(xué)習(xí)是一個需要長期堅持的事情，且行且珍惜吧。

學(xué)樂佳的優(yōu)勢

1.會計實操

學(xué)樂佳會計培訓(xùn)課程主要分為兩種類型，第一種類型是會計實操，主要提升的是學(xué)員的具體工作能力。會計實操部分課程又可以具體地分為全盤會計真賬實操班、財稅兼職代賬班、財稅普通班和高薪保航特訓(xùn)營等，為起點不同的學(xué)員提供大量的優(yōu)質(zhì)選擇。

在會計實操課程中，授課教師會向?qū)W員詳細闡述會計實操的流程，具體教授流程中的每一個細節(jié)，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗重點指出會計實操過程中的難點、易錯點，保證學(xué)員在工作過程中少犯錯，讓學(xué)員更受企業(yè)歡迎，讓學(xué)員都能夠升職加薪！

其中，在高薪保航特訓(xùn)營中，學(xué)樂佳推出保就業(yè)保薪資服務(wù)，若學(xué)員報名學(xué)習(xí)完高薪保航特訓(xùn)營的所有課程無法就業(yè)并達到一定薪資，學(xué)樂佳將承擔相應(yīng)責(zé)任，對學(xué)員作出賠償。

學(xué)樂佳敢推出這種服務(wù)，充分體現(xiàn)學(xué)樂佳對自己教學(xué)質(zhì)量的自信。學(xué)樂佳，就是這么自信！

2.會計考證

學(xué)樂佳會計培訓(xùn)課程的第二種類型是會計考證，主要是讓學(xué)員能通過會計職稱考試。會計考證部分課程可以分為初級會計職稱考證班、初級速成班和中級會計職稱班等。

會計考證課程中，授課老師主要是專注于提升學(xué)員的會計相關(guān)理論知識，讓學(xué)員能夠通過會計職稱考試，為學(xué)員的畢業(yè)、就業(yè)提供保障。

這些課程的授課過程中，授課老師會以往年的會計職稱考試真題為基礎(chǔ)，以今年考試真題為重點，把這些題目分為數(shù)種類型，為學(xué)員解析各類題型的標準解法，讓學(xué)員在考場中無往不利，順利獲得想要的會計職稱證書。

3.授課老師

學(xué)樂佳優(yōu)良的企業(yè)素養(yǎng)、大好的發(fā)展前景吸引了一大批優(yōu)秀的授課老師，這些老師中有高級會計師、注冊會計師，多年潛心研究會計職稱考試真題，為學(xué)員考證保駕護航，更不乏多位在各大企業(yè)中摸爬滾打多年的行業(yè)精英，能夠充分利用自己的工作幫助學(xué)員實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，讓學(xué)員升職加薪、走向理想的人生！

4.app題庫系統(tǒng)

學(xué)樂佳還有一大優(yōu)勢，就是擁有自己的手機app，其中有許多會計基礎(chǔ)知識、熱門知識和冷門知識，供學(xué)員利用自己碎片化的時間學(xué)習(xí)會計相關(guān)知識。

該app中，最吸引人的當屬學(xué)樂佳用心設(shè)計的題庫系統(tǒng)，系統(tǒng)中有大量的優(yōu)質(zhì)題目，是各位精英會計老師精心挑選、精心設(shè)計的，讓學(xué)員充分了解會計考試題目、提高會計基礎(chǔ)知識。

同時，會計老師還會在各個題目結(jié)尾附上優(yōu)質(zhì)解答，給學(xué)員講明題意、理順解題思路，使學(xué)員有茅塞頓開之感，讓學(xué)員再遇相同類型題目能夠信手拈來，又快又準地解決問題。

5.名師答疑

學(xué)樂佳一向秉承著為學(xué)員真正解決實際問題的服務(wù)態(tài)度，在學(xué)樂佳官網(wǎng)專門開設(shè)名師答疑板塊。

在名師答疑板塊中，精英老師們會詳細解答學(xué)員們提出的各類理論知識、實際工作問題，為學(xué)員答疑解惑。甚至于，即使不是學(xué)樂佳的學(xué)員，也可以在該板塊獲得專業(yè)解答。

因此，若對學(xué)樂佳心中尚存疑慮，也可先到該板塊瀏覽或者提出疑問，以作出適合自己的決定。

6.實習(xí)就業(yè)

無論是在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還是在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)會計實操、會計考證課程，最終目的都是進入會計行業(yè)。

所以，學(xué)員能否就業(yè)，才是考察一個會計培訓(xùn)機構(gòu)的最終標準。根據(jù)學(xué)樂佳對各位畢業(yè)學(xué)員的精確統(tǒng)計，學(xué)員就業(yè)率達98%，進入大企業(yè)的學(xué)員更是不計其數(shù)，可以說選擇了學(xué)樂佳，就選擇了會計office。

在選擇時，最好從學(xué)校規(guī)模、課程設(shè)置、師資力量、學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)結(jié)果這五個方面考察想要選擇的會計培訓(xùn)機構(gòu)，盡量選擇這五方面都合適的培訓(xùn)機構(gòu)。在此，我推薦學(xué)樂佳會計培訓(xùn)，學(xué)樂佳會計培訓(xùn)能夠滿足絕大多數(shù)人關(guān)于以上五點的訴求。若是對自己就業(yè)前景感到擔憂，那請不要猶豫，選擇學(xué)樂佳吧！

以上這些就是我們整理的關(guān)于財務(wù)公司和會計文員哪個好的內(nèi)容了。很多會計新人想通過會計培訓(xùn)來提升自己的能力，但是，又有一點猶豫，會計工作者則是隨時間的流逝而自身不斷升值，展空間大，只要努力，完全有可能發(fā)展到很高的水平。會計掌握著一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈，任何稍有規(guī)模的企業(yè)都有一個或是數(shù)個會計團隊，即使公司的效益再不好，裁員的厄運也很少會降臨到會計頭上，這也讓會計變成一個實質(zhì)性的鐵飯碗職業(yè)。