會(huì)計(jì)行業(yè)由來已久，甚至早在奴隸社會(huì)就有相似的職業(yè)存在。歷經(jīng)數(shù)千年的發(fā)展，會(huì)計(jì)所需的專業(yè)素養(yǎng)越來越高，必須經(jīng)過長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)訓(xùn)練才能適應(yīng)這個(gè)一直變化的時(shí)代。今天就和本篇文章一起來看看本科學(xué)會(huì)計(jì)辦什么專業(yè)的相關(guān)信息吧。

一、正規(guī)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校怎么選

第一、客觀方面

1.品牌規(guī)模

一般來說，品牌越大，實(shí)力越強(qiáng)。如果一個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在全國都有布局，至少說明其運(yùn)營模式是可以成功復(fù)制的。無論其經(jīng)營管理水平，研發(fā)；d實(shí)力，售后服務(wù)等。可以在其展開中直接證明。所以，在考察一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，學(xué)樂佳會(huì)計(jì)建議你不妨在百度地圖上找找它的分校。

2.課程體系

毋庸置疑，課程體系是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢(shì)。每當(dāng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)發(fā)生變化，會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程體系也要隨之變化，這對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)能力提出了更高的要求。在考察課程體系時(shí)，可以對(duì)比前后教材的變化，從而判斷機(jī)構(gòu)的教研實(shí)力。

3.師資力量

培訓(xùn)師是學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的有效橋梁，師資水平直接影響學(xué)員對(duì)品牌的接受和認(rèn)可。但在考察師資力量時(shí)，不僅要考察他們的職稱和證書，還要通過試聽課程考察他們的實(shí)戰(zhàn)能力，如教學(xué)方法、教學(xué)熱情、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。當(dāng)然，最直接、最可觀的調(diào)查可以了解到老師帶來的班級(jí)教學(xué)成果，比如通過率、就業(yè)率等。

4.教學(xué)環(huán)境

其實(shí)教學(xué)環(huán)境應(yīng)該是一個(gè)權(quán)重比較低的因素。畢竟學(xué)習(xí)態(tài)度比環(huán)境更重要。但我們也不能忽視一些必要的教學(xué)設(shè)備，如明亮的教室、整潔的桌椅、電腦設(shè)備、實(shí)用的工具箱等。如果我們連能保證基本學(xué)習(xí)需求的設(shè)備都沒有，那就不要考慮這個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。

5.社交口碑

6.價(jià)格定位

第二、主觀方面

相比客觀因素，主觀因素往往更加直接和任性，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是距離，二是偏好。從地域上來說，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)然是離你越近越好。無論是上課還是配套服務(wù)，都可以用最小的時(shí)間成本套現(xiàn)；就個(gè)人喜好而言，千人千面，每個(gè)人對(duì)教學(xué)環(huán)境、講師風(fēng)格、課程安排等都有自己的喜好。如果直觀感覺不好，那就別選了。畢竟會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)是需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的事情，要做，要珍惜。

二、學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)有必要報(bào)班嗎

（一）最推薦報(bào)班的人群 ：初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白，像應(yīng)屆畢業(yè)生、轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的人。

先說會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可能別人都認(rèn)為相關(guān)專業(yè)應(yīng)該有基本功底，但誤區(qū)就在這，實(shí)際操作上知道流程還是不知道怎么下手工作，自己也納悶明明在大學(xué)期間學(xué)過會(huì)計(jì)分錄，學(xué)過做賬、報(bào)稅流程，到了實(shí)際工作中做賬、報(bào)稅需要哪些具體的材料都不知道。

再說轉(zhuǎn)行到會(huì)計(jì)行業(yè)的人，理論知識(shí)這塊都跟別人差了一大截，更別說實(shí)操經(jīng)驗(yàn)了，我說個(gè)最簡(jiǎn)單的。

有借必有貸，下一句是啥估計(jì)你都回答不上來，如果這個(gè)的問題都回答不上來的，那我的建議是別自己摸索了，還是報(bào)班更實(shí)際！通過報(bào)班系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，更快的掌握會(huì)計(jì)實(shí)操能力，不管是找工作前的HR出的難題，還是工作上的情況，都能應(yīng)對(duì)下來。

（二）可報(bào)可不報(bào)的人群：工作中有老會(huì)計(jì)。

這是財(cái)會(huì)人更偏愛的一種學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)操的方法，跟著老會(huì)計(jì)自己學(xué)，很快能掌握公司的做賬、報(bào)稅流程。

如果在工作中有熱心的老會(huì)計(jì)愿意教你，你目前也沒有換行業(yè)的打算的，我覺得可以不用報(bào)班學(xué)，但是如果你覺得每次問老會(huì)計(jì)比較麻煩，自己不想欠他們?nèi)饲椋瑘?bào)班學(xué)也未嘗不是一種比較好的選擇。

（三）不推薦報(bào)班的人群：有工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操基礎(chǔ)較好。

大學(xué)實(shí)訓(xùn)課學(xué)到了很多做賬經(jīng)驗(yàn)，或者是已經(jīng)工作了幾年，知道公司的做賬規(guī)范，上手也沒啥問題的，我覺得可以不用報(bào)班，了解所在行業(yè)的做賬、報(bào)稅細(xì)則，直接按照模板，往里面套就行了。

三、會(huì)計(jì)培訓(xùn)報(bào)班有何好處

①和網(wǎng)校學(xué)習(xí)相比，線下報(bào)班學(xué)習(xí)最大的好處是可以和老師面對(duì)面學(xué)習(xí)，在班級(jí)里學(xué)習(xí)更有學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)更有效率。

②下線報(bào)班學(xué)習(xí)一般是有固定的上課時(shí)間，固定的學(xué)習(xí)時(shí)間能讓考生的學(xué)習(xí)更有規(guī)律。

學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)

1.會(huì)計(jì)實(shí)操

學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程主要分為兩種類型，第一種類型是會(huì)計(jì)實(shí)操，主要提升的是學(xué)員的具體工作能力。會(huì)計(jì)實(shí)操部分課程又可以具體地分為全盤會(huì)計(jì)真賬實(shí)操班、財(cái)稅兼職代賬班、財(cái)稅普通班和高薪保航特訓(xùn)營等，為起點(diǎn)不同的學(xué)員提供大量的優(yōu)質(zhì)選擇。

在會(huì)計(jì)實(shí)操課程中，授課教師會(huì)向?qū)W員詳細(xì)闡述會(huì)計(jì)實(shí)操的流程，具體教授流程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)指出會(huì)計(jì)實(shí)操過程中的難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，保證學(xué)員在工作過程中少犯錯(cuò)，讓學(xué)員更受企業(yè)歡迎，讓學(xué)員都能夠升職加薪！

其中，在高薪保航特訓(xùn)營中，學(xué)樂佳推出保就業(yè)保薪資服務(wù)，若學(xué)員報(bào)名學(xué)習(xí)完高薪保航特訓(xùn)營的所有課程無法就業(yè)并達(dá)到一定薪資，學(xué)樂佳將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對(duì)學(xué)員作出賠償。

學(xué)樂佳敢推出這種服務(wù)，充分體現(xiàn)學(xué)樂佳對(duì)自己教學(xué)質(zhì)量的自信。學(xué)樂佳，就是這么自信！

2.會(huì)計(jì)考證

學(xué)樂佳會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的第二種類型是會(huì)計(jì)考證，主要是讓學(xué)員能通過會(huì)計(jì)職稱考試。會(huì)計(jì)考證部分課程可以分為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考證班、初級(jí)速成班和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱班等。

會(huì)計(jì)考證課程中，授課老師主要是專注于提升學(xué)員的會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)，讓學(xué)員能夠通過會(huì)計(jì)職稱考試，為學(xué)員的畢業(yè)、就業(yè)提供保障。

這些課程的授課過程中，授課老師會(huì)以往年的會(huì)計(jì)職稱考試真題為基礎(chǔ)，以今年考試真題為重點(diǎn)，把這些題目分為數(shù)種類型，為學(xué)員解析各類題型的標(biāo)準(zhǔn)解法，讓學(xué)員在考場(chǎng)中無往不利，順利獲得想要的會(huì)計(jì)職稱證書。

3.授課老師

學(xué)樂佳優(yōu)良的企業(yè)素養(yǎng)、大好的發(fā)展前景吸引了一大批優(yōu)秀的授課老師，這些老師中有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，多年潛心研究會(huì)計(jì)職稱考試真題，為學(xué)員考證保駕護(hù)航，更不乏多位在各大企業(yè)中摸爬滾打多年的行業(yè)精英，能夠充分利用自己的工作幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，讓學(xué)員升職加薪、走向理想的人生！

4.app題庫系統(tǒng)

學(xué)樂佳還有一大優(yōu)勢(shì)，就是擁有自己的手機(jī)app，其中有許多會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熱門知識(shí)和冷門知識(shí)，供學(xué)員利用自己碎片化的時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)。

該app中，最吸引人的當(dāng)屬學(xué)樂佳用心設(shè)計(jì)的題庫系統(tǒng)，系統(tǒng)中有大量的優(yōu)質(zhì)題目，是各位精英會(huì)計(jì)老師精心挑選、精心設(shè)計(jì)的，讓學(xué)員充分了解會(huì)計(jì)考試題目、提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

同時(shí)，會(huì)計(jì)老師還會(huì)在各個(gè)題目結(jié)尾附上優(yōu)質(zhì)解答，給學(xué)員講明題意、理順解題思路，使學(xué)員有 茅塞頓開之感，讓學(xué)員再遇相同類型題目能夠信手拈來，又快又準(zhǔn)地解決問題。

5.名師答疑

學(xué)樂佳一向秉承著為學(xué)員真正解決實(shí)際問題的服務(wù)態(tài)度，在學(xué)樂佳官網(wǎng)專門開設(shè)名師答疑板塊。

在名師答疑板塊中，精英老師們會(huì)詳細(xì)解答學(xué)員們提出的各類理論知識(shí)、實(shí)際工作問題，為學(xué)員答疑解惑。甚至于，即使不是學(xué)樂佳的學(xué)員，也可以在該板塊獲得專業(yè)解答。

因此，若對(duì)學(xué)樂佳心中尚存疑慮，也可先到該板塊瀏覽或者提出疑問，以作出適合自己的決定。

6.實(shí)習(xí)就業(yè)

無論是在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，還是在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操、會(huì)計(jì)考證課程，最終目的都是進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。

所以，學(xué)員能否就業(yè)，才是考察一個(gè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)樂佳對(duì)各位畢業(yè)學(xué)員的精確統(tǒng)計(jì)，學(xué)員就業(yè)率達(dá)98%，進(jìn)入大企業(yè)的學(xué)員更是不計(jì)其數(shù)，可以說選擇了學(xué)樂佳，就選擇了會(huì)計(jì)office。

若是對(duì)自己就業(yè)前景感到擔(dān)憂，那請(qǐng)不要猶豫，選擇學(xué)樂佳吧！

綜合上面所說的本科學(xué)會(huì)計(jì)辦什么專業(yè)，很多的朋友在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)上還有諸多的猶豫，認(rèn)為不一定能用上，認(rèn)為自己無法勝任會(huì)計(jì)的工作，但其實(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)這一門專業(yè)來說，學(xué)與不學(xué)還是有著很大的差距的，每做一件事情都以他的意義，參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)肯定是有好處的，在以后都是會(huì)幫助到你的。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)熱門的專業(yè)，有很多人選擇學(xué)會(huì)計(jì)，主要是對(duì)自身好處有很多，工作穩(wěn)定收入可觀。目前在市場(chǎng)上就業(yè)前景是可觀且需求量很大，另外，學(xué)會(huì)計(jì)還可以讓自己在以下這些方面學(xué)到很多東西!