勞務公司代繳社會養老保險時，可經過草率員工薪酬—社會養老保險科目核算，關系的會計分錄是什么？

　　勞務公司代繳社會養老保險怎樣做會計分錄？

　　勞務公司代繳社會養老保險的，勞務公司收到金錢時，計入到其余草率款科目，本質付出時沖減其余草率款，而對于付款的公司來說，先計入到預支賬款科目，勞務公司本質代繳時，計入關系用度。其分錄為：

　　付出金錢給勞務公司時：

　　借：預支賬款

　　       貸：銀行入款

　　勞務公司代繳時，：

　　借：管理用度—社會養老保險(公司局部)

　　       貸：草率員工薪酬—社會養老保險

　　借：草率員工薪酬—社會養老保險

　　       貸：預支賬款

　　預支賬款是指企業依照購貨公約的規則，預先以錢幣資本或錢幣同系物付出供給單元的金錢。在凡是核算中，預支賬款按本質開銷的金額入賬，如預支的材料、商品購買貨款、必需預先散發的在此后收回的農副產物預購定金等。對購貨企業來說，預支賬款是一項流動資產。預支賬款普遍囊括預支的貨款、預支的購貨定金。動工企業的預支賬款重要囊括預支工程款、預支備料款等。

　　草率員工薪酬核算的實質囊括員工報酬、獎金、補助和補助;員工利益費;調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費;住宅公共積累;農會經費和員工培養經費;非錢幣性利益;因廢除與員工的處事聯系賦予的積累等。