借支培訓(xùn)費(fèi)是企業(yè)中較常見的一種行為，大多數(shù)是就是為了能提高員工的技能和知識水平，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。但他，借支培訓(xùn)費(fèi)必須通過會計分錄，以便于資料記錄這筆費(fèi)用，并在財務(wù)報表中能夠體現(xiàn)。本文將具體一點(diǎn)能介紹借款培訓(xùn)費(fèi)的會計分錄。

什么是借支培訓(xùn)費(fèi)？

借支培訓(xùn)費(fèi)是指企業(yè)為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，但在培訓(xùn)費(fèi)用支付前，員工不需要先墊付培訓(xùn)費(fèi)用，企業(yè)再將費(fèi)用能返還給員工的行為。這種行為常見是在員工參加培訓(xùn)前，由員工向企業(yè)提出申請，企業(yè)審核通過后，向員工統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)費(fèi)用。

借支培訓(xùn)費(fèi)的會計分錄

購買辦公用品培訓(xùn)費(fèi)需要進(jìn)行會計分錄，以便有記錄一筆費(fèi)用，并在財務(wù)報表中體現(xiàn)出來。詳細(xì)的會計分錄萬分感謝：

借：培訓(xùn)費(fèi)用

貸：銀行存款

在這個會計分錄中，借方資料記錄了培訓(xùn)費(fèi)用的金額，貸方有記錄了企業(yè)向員工支付陪訓(xùn)費(fèi)用的銀行存款賬戶。

借支培訓(xùn)費(fèi)的影響

借支培訓(xùn)費(fèi)對企業(yè)的財務(wù)狀況有一定的影響。購買辦公用品培訓(xùn)費(fèi)會提升企業(yè)的負(fù)債，是因?yàn)槠髽I(yè)必須向員工退還培訓(xùn)費(fèi)用。借款培訓(xùn)費(fèi)會增加企業(yè)的現(xiàn)金流量，而且企業(yè)是需要先全額支付培訓(xùn)費(fèi)用，再由員工返還。

借支培訓(xùn)費(fèi)的管理

為了盡量的避免職工借款培訓(xùn)費(fèi)對企業(yè)的財務(wù)狀況會造成過大的影響，企業(yè)是需要對借支培訓(xùn)費(fèi)并且管理。具體詳細(xì)的管理措施除開：

1.制定并執(zhí)行借支培訓(xùn)費(fèi)的申請流程，切實(shí)保障員工的申請條件符合企業(yè)的規(guī)定。

2.對員工的培訓(xùn)費(fèi)用參與審核，切實(shí)保障費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。

3.考慮借款培訓(xùn)費(fèi)的額度，以免過渡勞累購買辦公用品。

4.確定借款培訓(xùn)費(fèi)的能返還期限，以免過長的能返還周期。

借支培訓(xùn)費(fèi)的稅務(wù)處理

借款培訓(xùn)費(fèi)的稅務(wù)處理是需要依據(jù)什么具體的情況進(jìn)行。如果不是企業(yè)向員工借支培訓(xùn)費(fèi)后，再由員工返還，那就企業(yè)在財務(wù)報表中應(yīng)該要將職工借款培訓(xùn)費(fèi)的金額列為應(yīng)收款項。如果不是企業(yè)向員工發(fā)放工資培訓(xùn)費(fèi)后，不要求員工返還，那就企業(yè)在財務(wù)報表中應(yīng)該要將借支培訓(xùn)費(fèi)的金額列為以外至于款項。

借支培訓(xùn)費(fèi)的風(fēng)險

購買辦公用品培訓(xùn)費(fèi)修真者的存在一定的風(fēng)險，主要除開：

1.員工可能會會違規(guī)出售培訓(xùn)費(fèi)用。

2.員工很可能會在培訓(xùn)費(fèi)用返還前自動離職。

3.員工可能會會提供給不真實(shí)的培訓(xùn)住院報銷申請。

替盡量避免這些個風(fēng)險，企業(yè)要起到對職工借款培訓(xùn)費(fèi)的管理和監(jiān)督，以保證培訓(xùn)吧費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。

購買辦公用品培訓(xùn)費(fèi)是企業(yè)中比較普遍的一種行為，是需要進(jìn)行會計分錄，盡快記錄信息這筆費(fèi)用，并在財務(wù)報表中體現(xiàn)了什么。借款培訓(xùn)費(fèi)對企業(yè)的財務(wù)狀況有一定的影響，不需要通過管理和監(jiān)督。同時，發(fā)放工資培訓(xùn)費(fèi)修真者的存在一定的風(fēng)險，必須增強(qiáng)管理和監(jiān)督，必須保證專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。