公司發生的勞務成本開銷，不妨樹立勞務成本科目、草率員工薪酬科目核算，計提勞務成本時，怎樣做會計分錄？

　　計提勞務成本分錄

　　勞務成本屬于成本科目。計提的功夫，可做以次分錄：

　　借：勞務成本

　       　貸：草率員工薪酬—報酬

　　結賬和轉賬的功夫：

　　借：專營交易成本

　       　貸：勞務成本

　　勞務成本、專營交易成本是什么道理？

　　勞務成本是指企業供給勞務功課而發生的成本，如供給補綴、搬運效勞等，相映的人為報酬、利益、自保、關系用度等即是勞務成本。因為勞務成本在未結賬和轉賬為專營交易成本之前會表露在資產負債表上頭，常常即使加入了勞務，然而相映的勞務收入還未確認，相映的專營交易成本也不許結賬和轉賬的功夫，已發生的外部人為成本放在勞務成本科目核算。

　　專營交易成本是指企業出賣商品、供給勞務等常常性震動所發生的成本。囊括徑直材料、徑直人為和創造用度。企業普遍在確認出賣商品、供給勞務等專營交易收時髦，或在月末，將已出賣商品、已供給勞務的成本轉入專營交易成本。

　　草率員工薪酬核算實質

　　草率員工薪酬核算的實質囊括員工報酬、獎金、補助和補助;員工利益費;調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費;住宅公共積累;農會經費和員工培養經費;非錢幣性利益;因廢除與員工的處事聯系賦予的積累等。