每個月散發報酬，是公司職工最欣喜也是最關心的工作，動作會計職員，咱們須要對散發的報酬做好賬務處置，那么報酬計提的會計分錄該當如何做？

　　報酬計提的會計分錄

　　借：消費成本(消費小組消費工人薪酬)

　　       創造用度(消費小組管理職員薪酬)

　　       管理用度(行政職員薪酬)

　　       出賣用度(出賣職員薪酬)

　　       研制開銷(從事研制震動職員薪酬)

　　       在建筑工程程等(從事工程樹立職員薪酬)

　　       公約踐約成本

　　       貸：草率員工薪酬

　　本質散發：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：銀行入款、倉庫儲存現款等

　　草率員工薪酬是指企業為贏得員工供給的效勞或廢除處事聯系而賦予的百般情勢的酬報或積累。員工薪酬囊括短期薪酬、離任后利益、免職利益和其余長久員工利益。

　　消費成本是消費單元為消費產物或供給勞務而發生的各項消費用度，囊括各項徑直開銷和創造用度。徑直開銷囊括徑直材料（原材料、扶助材料、備品附件、燃料及能源等）、徑直報酬（消費職員的報酬、補助）、其余徑直開銷（如利益費）

　　創造用度是企業消費單元為消費產物或供給勞務而發生的，應計入產物或勞務成本但沒有專設成本項手段各項消費用度。創造用度指企業為消費產物和供給勞務而發生的各項轉彎抹角成本。創造用度包括轉彎抹角材料費、轉彎抹角人為用度、折舊費等。企業該當按照創造用度的本質，有理地采用創造用度調配本領。