職工在處事崗亭中掛彩時，其調理費、藥費、入院費、入院時的炊事費、就診川資等開銷按規(guī)則可向企業(yè)報銷，關系的會計分錄如何做？

　　職工負傷用度報銷的會計分錄

　　1、已實行新會計準則的

　　報銷時，

　　借：草率員工薪酬--員工利益費

　　       貸：倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　月末時，

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬--員工利益費

　　2、未實行新會計準則的

　　借：管理用度

　　       貸：倉庫儲存現(xiàn)款/銀行入款

　　什么是員工利益費？

　　是指企業(yè)為員工供給的除員工報酬、獎金、補助、歸入報酬總數(shù)管理的補助、員工培養(yǎng)經費、社會保障費和彌補養(yǎng)老保障費、彌補調理保障費及住宅公共積累除外的利益報酬開銷。

　　囊括散發(fā)給員工或為員工付出的以次各項現(xiàn)款補助和非錢幣性普遍利益：企業(yè)尚未辨別的內設普遍利益部分所發(fā)生的擺設、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、醫(yī)務所、托兒所、休養(yǎng)院、普遍校舍等普遍利益部分擺設、培修珍愛用度以及普遍利益部分處事職員的報酬報酬、社會保障費、住宅公共積累、勞務費等人為用度。