成都南玻集團是一家出名的玻璃制造企業(yè)，手中掌握不少極優(yōu)秀的會計人才。如果不是你也想加入到那個大家庭，這樣的話你不需要知道一點南玻集團的會計面試流程。

一、簡歷篩選

南玻集團會對大部分投遞簡歷的人進行篩選后。他們會一定要認真每一份簡歷，篩選出符合條件的人才。假如你的簡歷能夠紊亂他們的注意，那你你就有機會進入到下一輪面試。

二、筆試環(huán)節(jié)

在簡歷篩選不久，南玻集團會對篩選后的人參與筆試。筆試的內(nèi)容比較多和會計知識、財務(wù)分析、稅務(wù)等方面的考察。筆試的時間一般為1-2小時，要是你都能夠?qū)嶋H筆試，這樣你就也可以進入下一輪面試。

三、初試環(huán)節(jié)

初試環(huán)節(jié)是南玻集團的第一輪面試，要注意是對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)通過考察。在初試環(huán)節(jié)中，面試官會問一些基本都的問題，比如你的工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、職業(yè)規(guī)劃就這些。如果你也能表現(xiàn)出色，那么你就可以不進入到下一輪面試。

四、復(fù)試環(huán)節(jié)

復(fù)試環(huán)節(jié)是南玻集團的第二輪面試，主要注意是對應(yīng)聘者的專業(yè)能力接受考察。在復(fù)試環(huán)節(jié)中，面試官會根據(jù)你的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，做出一些詳細的問題，的或會計憑證的處理、稅務(wù)籌劃和。假如你能回答我得相當(dāng)好，那就你就有機會再次進入下一輪面試。

五、終試環(huán)節(jié)

終試環(huán)節(jié)是南玻集團的后來一輪面試，都是最重要的一輪面試。在終試環(huán)節(jié)中，你將是遇到南玻集團的高層管理人員，他們會對你的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、團隊協(xié)作能力等方面并且考察。如果不是你都能夠在終試環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出色，那么你就有機會擁有南玻集團的一員。

六、面試技巧

在面試過程中，你是需要再注意100元以內(nèi)幾點：

• 提前了解南玻集團的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)范圍，以便更好地回答面試官的問題。
• 注意自己的儀表儀容，給面試官留下良好的第一印象。
• 回答問題時要清晰、簡潔、明了，不要過于啰嗦。
• 面試過程中要保持自信、沉著、從容。

七、面試后的處理

去面試結(jié)束后，你需要慢慢等待南玻集團的面試結(jié)果。假如你被辦理入職手續(xù)，那就你是需要以最快的速度與南玻集團簽訂勞動合同，并明確的公司要求進行入職手續(xù)。

八、

南玻集團的會計面試流程是一個相對于嚴不的過程，必須應(yīng)聘者必須具備一定的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。假如你想?yún)⒓幽喜＜瘓F，那就你需要晚幾天清楚公司的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)文化，并在面試過程中展示出出自己的優(yōu)勢和特點。