在當今經濟發展的迅速變化中，開發區企業下一界了經濟發展的最重要力量。隨著企業的不斷壯大，對會計人才的需求也越來越大。然而，開發區企業面試會計并不是一件簡單的事情。下面，我們將從幾個方面來繼續探討高薪區企業面試會計的查找問題。

一、企業背景

在面試前，清楚企業的背景是非常重要的。開發區企業的背景大多數比較急切，包括企業的發展歷程、業務范圍、市場情況等。在面試中，如果還能夠對企業有一個清晰的熟悉，會對面試結果才能產生積極主動地的影響。

二、崗位職責

會計崗位的職責常見除開財務報表的編制、會計賬簿的管理、稅務申報等。在面試中，估計對崗位職責有一個清晰的熟悉，但是也能清晰地能表達出來。同時，肯定根據企業的實際情況，提出一些都能夠提高工作效率的建議。

三、專業技能

會計人員要應具備一定的專業技能，如能熟練掌握會計核算方法、稅務法規等。在面試中，應該是能夠清楚地地表達自己的專業技能，因此能夠按照不好算案例來影像展示自己的能力。

四、溝通能力

會計人員要與企業內部的其他部門接受溝通，如與銷售部門溝通應收賬款的情況等。在面試中，估計能夠清楚地地表達出自己的意見，而且都能夠與面試官通過良好素質的溝通。

五、團隊合作

在開發區企業中，團隊合作是非常重要的。在面試中，應該要也能能表達自己的團隊合作精神，另外能與幾個部門接受良好的道德的協作。

六、工作經驗

工作經驗是衡量一個人能力的有用指標。在面試中，應該要也能比較清晰地能表達自己的工作經驗，另外能是從求實際案例來展示更多自己的能力。

七、學習能力

在高薪區企業中，學習能力是非常重要的。在面試中，肯定也能思想感情自己的學習能力，另外能是從求實際案例來可以展示自己的能力。

八、個人素質

在高薪區企業中，個人素質又是非常重要的。在面試中，應該是還能夠表達自己的個人素質，另外能是從實際中案例來展示更多自己的能力。

在高新企業面試會計時，肯定對企業有一個清晰的熟悉，清楚崗位職責，具備一定的專業技能，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備豐富的工作經驗和學習能力，同時必須具備良好的個人素質。這樣，才還能夠在面試中能夠脫穎而出，藍月帝國企業中的佼佼者。