你準(zhǔn)備著好應(yīng)聘陜西的會(huì)計(jì)職位了嗎？在面試中，你是需要影像展示自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也需要準(zhǔn)備著好一些問題來提問面試官。下面是一些肯定會(huì)被問到的問題，和你也可以給出的問題。

1. 你有哪些會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)？

在這樣的問題中，你是需要展示展示自己的專業(yè)知識(shí)和技能。你這個(gè)可以談到你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，以及你在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，包括你在實(shí)踐中學(xué)到的東西。你這個(gè)可以提及你的會(huì)計(jì)軟件不使用經(jīng)驗(yàn)，你的稅務(wù)知識(shí)，這些你的財(cái)務(wù)報(bào)表分析技能。

2. 你在過去的工作中遇到過哪些挑戰(zhàn)？

這些問題旨在倡導(dǎo)清楚你在工作中該如何處置困難。你可以不談起你有過面對(duì)的困難，以及你是該如何克服它們的。你也可以說過你的溝通技巧，你的解決問題的能力，以及你的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 你是如何管理時(shí)間的？

在這些問題中，你必須展示更多你的時(shí)間管理技能。你可以不閑聊你如何規(guī)劃設(shè)計(jì)你的日程，怎么優(yōu)先去處理任務(wù)，包括要如何在繁忙的工作環(huán)境中持續(xù)高效率。

4. 你是如何處理數(shù)據(jù)的？

這種問題旨在增進(jìn)清楚你的數(shù)據(jù)處理技能。你也可以談到你處理大量數(shù)據(jù)，如何導(dǎo)入電子表格和會(huì)計(jì)軟件來一次性處理數(shù)據(jù)，在內(nèi)該如何確保全數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

5. 你是如何處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表的？

在這樣的問題中，你必須展示展示你的財(cái)務(wù)報(bào)表分析技能。你這個(gè)可以談?wù)撃阍趺捶治鲐?cái)務(wù)報(bào)表，怎么能識(shí)別潛在動(dòng)機(jī)的問題，在內(nèi)如何能給出解決方案。

6. 你是如何保持對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的了解的？

那個(gè)問題旨在清楚你對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的了解程度。你可以不談到你如何能達(dá)到對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的了解，該如何參加培訓(xùn)和研討會(huì)，和如何修改免費(fèi)資源來清楚2011版的法規(guī)。

7. 你是如何處理與客戶的溝通的？

在這個(gè)問題中，你必須展示你的溝通技巧。你是可以閑聊你該如何跟客戶溝通，怎么回答奇怪的財(cái)務(wù)概念，和怎么與客戶建立良好的訓(xùn)練的關(guān)系。

8. 你是如何處理工作壓力的？

這些問題旨在倡導(dǎo)清楚你該如何處理工作壓力。你這個(gè)可以談些你如何處理激動(dòng)的工作環(huán)境，該如何保持冷靜和專注，在內(nèi)要如何盡量避免工作壓力對(duì)你的健康和幸福嚴(yán)重負(fù)面影響。

9. 你對(duì)公司的未來有什么想法？

在這些問題中，你是需要展示你對(duì)公司的未來有一定的了解和思考。你也可以談起你對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃的看法，在內(nèi)你該如何為公司的未來做出更多貢獻(xiàn)。

10. 你有什么問題想問我？

在面試已經(jīng)結(jié)束時(shí)，你估計(jì)打算好一些問題來問面試官。這個(gè)問題可以不是跪求公司文化、職位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的問題。這種問題可以不影像展示你對(duì)公司和職位的興趣，包括你的主動(dòng)性和好奇心。

以上是一些可能會(huì)會(huì)被問到的問題，包括你這個(gè)可以做出的問題。在面試前，你估計(jì)對(duì)公司和職位接受充分的了解，并準(zhǔn)備好回答和提問的問題。祝你好運(yùn)！