泰達環保公司是一家致力于提供環保事業的企業，近年來在行業內提出了很好的發展。就是為了進一步進階公司的財務管理水平，公司計劃招聘一名會計。下面是泰達環保公司會計面試的相關內容。

一、面試官介紹

本次面試由公司財務總監擔任面試官，他占據多年的財務管理經驗，是對會計的崗位要求相當很清楚。他會參照應聘者的簡歷和面試表現，多方面考慮其能力、經驗、潛力等因素，到了最后確定如何確定正式錄用。

二、面試流程

本次去面試分為三個環節：筆試、面試、實操。簡單的方法接受筆試，測什么應聘者的基本都會計知識和操作能力；然后再并且面試會，考察應聘者的溝通能力和應變能力；后來進行實操，測量應聘者的實際操作能力。

三、面試內容

面試內容比較多和200元以內幾個方面：

• 基本會計知識
• 財務報表分析
• 稅務知識
• 財務軟件操作
• 溝通能力
• 應變能力

四、基本會計知識

應聘者需要手中掌握基本是的會計知識，以及會計憑證的制作、會計賬簿的管理、會計核算方法等。同時，應聘者還必須了解企業會計制度和財務報表的編制方法。

五、財務報表分析

應聘者需要完全掌握財務報表的分析方法，也能對企業的財務狀況通過分析和評估。同時，應聘者還必須清楚財務報表的編制標準和相關法律法規。

六、稅務知識

應聘者需要打聽一下稅務法規和稅務核算方法，還能夠錯誤的如何處理企業的稅務事務。同時，去應聘者還需要清楚稅務政策和稅務優惠政策。

七、財務軟件操作

應聘者不需要熟練手中掌握財務軟件的操作方法，都能夠非常熟練不使用財務軟件通過會計核算和財務報表編制。

八、溝通能力

應聘者需要具備良好的溝通能力，能與其它部門并且有效的溝通和協調。同時，應聘者還是需要必須具備具有團隊合作精神。

九、應變能力

應聘者不需要必須具備良好的道德的應變能力，能在工作中靈活應對特殊問題和挑戰。同時，應聘者還要具備良好的工作壓力承受能力。

十、

泰達環保公司會計面試是一次詳細的考察，需要應聘者具備什么功底的會計知識和操作能力，同時還不需要具備良好的溝通能力和應變能力。希望應聘者也能在面試中表現出色，下一界泰達環保公司的一員。