外貿(mào)會(huì)計(jì)是一個(gè)比較好的職業(yè)選擇，只不過(guò)很多人都會(huì)問(wèn)：外貿(mào)會(huì)計(jì)小白工資高嗎？下面我們來(lái)探討一番一下這種問(wèn)題。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的工作內(nèi)容

我們是需要所了解外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的工作內(nèi)容。外貿(mào)會(huì)計(jì)小白主要負(fù)責(zé)外貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，以及會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。再者，還要與海外客戶并且結(jié)算、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的工作環(huán)境

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的工作環(huán)境通常是在外貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)。這種部門(mén)正常情況會(huì)比較極忙，需要一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。但，外貿(mào)會(huì)計(jì)小白必須必須具備相對(duì)較大的工作能力和責(zé)任心。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的薪資水平

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的薪資水平正常情況會(huì)參照有所不同的地區(qū)和企業(yè)而有不差別。一般來(lái)說(shuō)，大城市的外貿(mào)企業(yè)會(huì)給予較高的薪資，而小城市的外貿(mào)企業(yè)則會(huì)相對(duì)于相對(duì)較低。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的薪資構(gòu)成

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的薪資近似大多數(shù)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。其中，基本工資是且固定的，而績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金則會(huì)依據(jù)什么個(gè)人的工作表現(xiàn)和企業(yè)的業(yè)績(jī)情況而有所差別。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的晉升空間

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的晉升空間常見(jiàn)會(huì)比較比較不足。在外貿(mào)企業(yè)中，財(cái)會(huì)部門(mén)常見(jiàn)是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的部門(mén)，但是晉升機(jī)會(huì)相對(duì)于較少。并且，要是打算有更好的晉升機(jī)會(huì)，要確定轉(zhuǎn)崗或者轉(zhuǎn)換跑道。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的職業(yè)前景

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的職業(yè)前景還是比較好還好的。不斷國(guó)際貿(mào)易的不斷發(fā)展，外貿(mào)企業(yè)的數(shù)量也在不時(shí)增加。所以，外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的就業(yè)機(jī)會(huì)也會(huì)越來(lái)越多。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的職業(yè)技能

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白必須具備什么一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，清楚財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。況且，還是需要應(yīng)具備一定的英語(yǔ)水平，也能與海外客戶并且溝通。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的職業(yè)發(fā)展建議

假如要想在外貿(mào)會(huì)計(jì)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，需要不斷提升自己的職業(yè)技能和知識(shí)水平。也可以是從參加過(guò)培訓(xùn)課程、考取相關(guān)證書(shū)等來(lái)提升到自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

外貿(mào)會(huì)計(jì)小白的工資水平還是比較好確實(shí)不錯(cuò)的，只不過(guò)必須擁有一定的職業(yè)技能和知識(shí)水平。如果沒(méi)有想在這個(gè)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，必須持續(xù)提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。