面試外勤會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)，是因?yàn)檫@些職位必須承當(dāng)公司的財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)也必須與客戶溝通，全面處理財(cái)務(wù)事務(wù)。在面試外勤會(huì)計(jì)時(shí)，是需要特別注意一些關(guān)鍵點(diǎn)，以必須保證招聘到最比較合適的人選。

1. 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識

另外一名外勤會(huì)計(jì)，可以認(rèn)識會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識，以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)科目等。在面試中，面試官會(huì)因?yàn)檫@個(gè)問題進(jìn)行提問問題，所以肯定提前一兩天打算好相關(guān)知識。

2. 具備良好的溝通能力

外勤會(huì)計(jì)需要與客戶溝通，一次性處理財(cái)務(wù)事務(wù)，但必須具備良好的溝通能力。在面試中，應(yīng)該是展示自己的溝通技巧，例如能表達(dá)清晰、耐心聆聽、善于解決問題等。

3. 熟悉財(cái)務(wù)軟件

現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作都離不開財(cái)務(wù)軟件，但外勤會(huì)計(jì)可以清楚具體用法的財(cái)務(wù)軟件，比如SAP、Oracle等。在面試中，估計(jì)可以展示自己的軟件操作技能，比如賬目錄入數(shù)據(jù)、報(bào)表生成等。

4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神

外勤會(huì)計(jì)正常情況需要與團(tuán)隊(duì)合作，但需要擁有團(tuán)隊(duì)合作意識。在面試中，肯定可以展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，例如與同事協(xié)作、同盟協(xié)議完成任務(wù)等。

5. 熟悉稅法法規(guī)

外勤會(huì)計(jì)是需要熟得不能再熟稅法法規(guī)，以以保證公司尊守咨詢法律法規(guī)。在面試中，應(yīng)該要展示自己的稅法法規(guī)知識，比如稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等。

6. 具備獨(dú)立工作能力

外勤會(huì)計(jì)大多數(shù)必須的的完成任務(wù)，并且要必須具備獨(dú)立工作能力。在面試中，估計(jì)可以展示自己的獨(dú)立工作能力，例如驚顫解決問題的方法、相當(dāng)于完成任務(wù)等。

7. 具備良好的時(shí)間管理能力

外勤會(huì)計(jì)必須全面處理多項(xiàng)任務(wù)，所以前提是必須具備良好的道德的時(shí)間管理能力。在面試中，應(yīng)該是可以展示自己的時(shí)間管理能力，的或合理安排時(shí)間、高效完成任務(wù)等。

8. 具備良好的服務(wù)意識

外勤會(huì)計(jì)需要與客戶溝通，而可以擁有良好的服務(wù)意識。在面試中，估計(jì)展示更多自己的服務(wù)意識，的或客戶滿意度、服務(wù)態(tài)度等。

9. 具備解決問題的能力

外勤會(huì)計(jì)要解決的辦法某些問題，并且要擁有解決問題的能力。在面試中，估計(jì)展示展示自己的解決問題能力，例如分析問題、得出答案解決方案等。

10. 具備學(xué)習(xí)能力

外勤會(huì)計(jì)是需要不斷地學(xué)習(xí)新知識，以適應(yīng)適應(yīng)不停的變化的市場環(huán)境。在面試中，肯定影像展示自己的學(xué)習(xí)能力，例如自主學(xué)習(xí)、不斷更新知識等。

在面試外勤會(huì)計(jì)時(shí)，需要注意一點(diǎn)以內(nèi)關(guān)鍵點(diǎn)，以確保招聘到最最合適的人選。