你一直在尋找風(fēng)一份新的會計工作，面試官問到你為什么不遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開前一份工作，你該該如何回答我？這是一個較常見的問題，但都是一個相當(dāng)棘手的問題。在這篇文章中，我們將探討一番如何在會計面試中面對記者提問離職問題。

了解面試官的意圖

在回答我離職問題前，你必須所了解面試官的意圖。他們想知道你為么離開前一份工作，在內(nèi)你是否需要有可能在新的工作中獨自面對是一樣的的問題。他們還想了解你對前一份工作的態(tài)度，和你如何確定都能夠在新的工作中表現(xiàn)出色。

保持誠實

不論你的離職原因是什么，都要盡量誠實善良。如果不是你被解雇了，別根本無法遮擋這些事實。如果你自己辭職了，也最好不要借著掩蓋真相。誠實的人是建立信任的基礎(chǔ)。

避免過于負(fù)面

就算是你的前一份工作是一場災(zāi)難，也千萬不能實在是太負(fù)面。你也算一些事實，但最好不要讓自己感覺起來像一個數(shù)落的人。你也算你的前一份工作并又不是終極，但你從中學(xué)到了很多東西。

強調(diào)你的成就

在面對媒體采訪離職問題時，強調(diào)什么你在前一份工作中成就。這將向面試官影像展示你的價值和能力。你可以不提及你的工作成果、客戶滿意度、提高效率等方面的成就。

說明你的職業(yè)發(fā)展計劃

你這個可以講解你為什么不要趕到前一份工作，并那說明你的職業(yè)發(fā)展計劃。你無疑你想在新的工作中學(xué)習(xí)新的技能，血戰(zhàn)自己，或是追求更高的薪資和職位。

避免涉及個人問題

在接受專訪離職問題時，盡量減少比較復(fù)雜個人問題。千萬不能談?wù)撃愕暮徒】祮栴}、家庭問題或別的個人問題。這個問題沒有必要擁有你趕到前一份工作的原因。

提供參考人

如果不是你的前一份工作是是因為公司裁人或其他原因而被迫無奈離開，你也可以提供給一些參考人。這些人是可以證明你的能力和價值，并幫你在新的工作中額外信任。

展示你的積極態(tài)度

在談及離職問題時，展示你的積極態(tài)度。你可以說你很希冀新的機會，不會相信你的能力是可以為新的公司給予價值。你的積極態(tài)度將讓面試官對你的態(tài)度和能力有更好的印象。

在會計面試中談及離職問題是一個不重要的問題。你要清楚面試官的意圖，一直保持誠實，盡量避免實在是太負(fù)面，強調(diào)什么你的成就，說明你的職業(yè)發(fā)展計劃，盡量減少涉及個人問題，能提供參考人，展示你的積極態(tài)度。是從這些個方法，你也可以在面試中最終地回答我離職問題。