你巳經在會計領域工作好了幾年，決定了商城的成績，現在你想職位提升并能夠得到更高的薪水。但是，你真不知道該該如何與你的老板談起工資。在這篇文章中，我們將探討探討如何在升職時談些工資。

了解市場薪資水平

在閑聊工資之前，你要知道一點市場薪資水平。你是可以是從招聘網站或者招聘公司的薪資調查來清楚市場薪資水平。這將幫你確認你的期望薪資是否是比較合理。

準備好談論工資

在談論工資之前，你是需要打算好。你不需要打算一個清晰的工資談判計劃，列出來你的職業目標和期望薪資。你還需要準備好一些跪求你的成就和貢獻的數據，以其他證明你的價值。

選擇合適的時間和地點

選擇類型最合適的時間和地點也很最重要。你必須選擇一個私密話題的地方，盡量的避免在公共場合談起工資。你還不需要中,選擇一個合適的時間，盡量的避免在忙碌的時候打擾你的老板。

表達你的期望

在談到工資時，你是需要表達你的期望。你也算：“我只希望能得到一個更高的薪水，以具體地我的貢獻和成就�！蹦闶切枰�比較明確你的期望，并解釋為什么你如果說你值得你去愛換取更高的薪水。

強調你的貢獻和成就

在談些工資時，你是需要強調你的貢獻和成就。你是可以列出來你在公司中能取得，除開能提高業績、降低成本、提高效率等。你必須其他證明你的價值，并那就證明你為公司用處。

提供市場數據支持

在談到工資時，你是可以提供市場數據支持。你可以列一市場薪資水平，并解釋為什么你懷疑你的期望薪資比較合理。你不需要其他證明你的期望薪資是合理不的，并說明你的價值。

詢問老板的看法

在閑聊工資時，你要問過老板的看法。你這個可以問：“您如果說我的期望薪資合算嗎？”或是“您以為我肯定能夠得到多少薪水？”你要打聽一下老板的看法，并與他們達成共識。

尋求妥協

在談論工資時，你是需要誠求屈服。你可以不給出一些妥協方案，的或逐漸增強薪水或者減少福利待遇。你需要跪求雙方都能得到的妥協方案。

在升職時閑聊工資可能會對你感到緊張，但是準備充分并清楚市場薪資水平這個可以幫你獲得更高的薪水。在談些工資時，你不需要表達出你的期望，強調你的貢獻和成就，并能提供市場數據支持。你還是需要詢問老板的看法，并誠求妥協。