你再次送來(lái)了一份會(huì)計(jì)面試的邀請(qǐng)，你對(duì)那個(gè)機(jī)會(huì)感覺(jué)道相當(dāng)激動(dòng)的，畢竟這是你我得到美好的理想工作的機(jī)會(huì)。但這，當(dāng)你來(lái)到面試室時(shí)，你突然發(fā)現(xiàn)自己面隊(duì)著一些不光糟糕的問(wèn)題。這些個(gè)問(wèn)題可能會(huì)讓你突然感到更加不自在，哪怕讓你沒(méi)了這樣的工作的機(jī)會(huì)。下面是一些很可能會(huì)在會(huì)計(jì)面試中遇到的最重要的糟糕的問(wèn)題。

1. 你的工作經(jīng)驗(yàn)與職位不匹配

這是一個(gè)太比較普遍的問(wèn)題，尤其是對(duì)此那些個(gè)還沒(méi)有太工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)講。面試官很可能會(huì)問(wèn)你為么去申請(qǐng)那個(gè)職位，尤其是當(dāng)你的工作經(jīng)驗(yàn)與職位不版本問(wèn)題時(shí)。這個(gè)問(wèn)題肯定會(huì)對(duì)你感覺(jué)到相當(dāng)尷尬，但你是需要清楚地怎樣表達(dá)你為么如果說(shuō)自己適合我這種職位。

2. 你為什么要離開(kāi)上一份工作

這個(gè)問(wèn)題可能只會(huì)你只覺(jué)得太不好意思，尤其是當(dāng)你的離職原因是畢竟你解雇了。你需要誠(chéng)實(shí)善良地回答我那個(gè)問(wèn)題，但你要盡量的避免談?wù)撨^(guò)多的細(xì)節(jié)。你這個(gè)可以簡(jiǎn)單啊地說(shuō)你還在這里有更好的機(jī)會(huì)。

3. 你的薪資要求

這樣的問(wèn)題很可能要讓你只覺(jué)得太難為情，尤其是等到你到底該該如何回答我時(shí)。你不需要在面試前要做充分的準(zhǔn)備，所了解該公司的薪資水平，并參照自己的經(jīng)驗(yàn)和技能做出合理的薪資要求。

4. 你的弱點(diǎn)

這個(gè)問(wèn)題很可能要讓你感到非常難為情，尤其是假如你可不知道該要如何能回答時(shí)。你是需要誠(chéng)實(shí)善良地解釋這些問(wèn)題，但你要盡量避免談些過(guò)多的細(xì)節(jié)。你可以不很簡(jiǎn)單地說(shuō)你正準(zhǔn)備只有努力改進(jìn)自己的弱點(diǎn)。

5. 你的工作

這些問(wèn)題可能只會(huì)你感到太不自在，尤其是當(dāng)我真不知道該怎么回答時(shí)。你需要知道地表達(dá)出你的工作，并且與該公司的文化和價(jià)值觀相看操作。

6. 你的管理風(fēng)格

這個(gè)問(wèn)題可能只會(huì)你感覺(jué)到更加不自在，尤其是當(dāng)我是沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)。你要明白地怎樣表達(dá)你的管理風(fēng)格，另外與該公司的文化和價(jià)值觀相自動(dòng)分配。

7. 你的職業(yè)目標(biāo)

這種問(wèn)題很有可能只會(huì)你突然感到非常不好意思，尤其是等到你到底該如何能回答我時(shí)。你是需要清楚地表達(dá)出你的職業(yè)目標(biāo)，另外與該公司的文化和價(jià)值觀相看操作。

8. 你的個(gè)人生活

這種問(wèn)題很可能能讓你感覺(jué)到的很不自在，尤其是假如你可不知道該如何能回答我時(shí)。你是需要以免談些過(guò)多的細(xì)節(jié)，但你是可以簡(jiǎn)單點(diǎn)地可以介紹一下你的個(gè)人生活。

在面試中遇上那些而且糟糕的問(wèn)題很有可能要讓你突然感到太難為情，但你不需要保持冷靜，而且很清楚地怎樣表達(dá)自己的想法。你必須在面試前做了充分的準(zhǔn)備，所了解該公司的文化和價(jià)值觀，并參照自己的經(jīng)驗(yàn)和技能做出合理的回答。