你如何確定我曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)歷：你在公司里工作的話了很長時間，不過你根本不行最簡形矩陣于現(xiàn)在的工作狀態(tài)，你打算更多的挑戰(zhàn)和機會，但你不知該怎么辦。不過，有一種方法可以不好處你獲得更多的機會，那就是主動去找老板聊工作。

第一步：準(zhǔn)備好自己

在你找老板聊工作以前，你要準(zhǔn)備著好自己。你不需要清楚的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。你需要打聽一下公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，包括公司的發(fā)展方向。你要自已的能力和優(yōu)勢，和該如何在公司中可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

第二步：找到合適的時機

在找老板聊工作之后，你必須能找到合適的時機。你是可以你選在公司的年度績效評估前，的或在公司的必然變革之后找老板聊工作。那樣這個可以讓你的要求極其合理和合理化。

第三步：選擇合適的

在找老板聊工作前，你要中,選擇比較好的。你可以不選擇類型兩人的，也這個可以中,選擇寫郵件或者寫過信的。不論你你選哪種，你都需要思想感情出自己的誠意和決心。

第四步：表達自己的想法

在找老板聊工作以前，你是需要表達出出自己的想法。你可以不說說老板你要想更多的挑戰(zhàn)和機會，的或你要想更多的責(zé)任和權(quán)利。你需要讓老板清楚你的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，這些你對公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略的了解。

第五步：提出自己的建議

在找老板聊工作之前，你必須提出來自己的建議。你可以做出一些詳細的工作計劃和方案，的或做出一些具體詳細的改進措施和建議。你不需要讓老板明白你的能力和優(yōu)勢，這些你在公司中是可以發(fā)揮的作用。

第六步：展示自己的價值

在找老板聊工作以前，你必須可以展示出自己的價值。你這個可以需要提供一些具體一點的案例和證據(jù)，相關(guān)證明自己的能力和優(yōu)勢。你需要讓老板知道你的工作成果和貢獻，和你在公司中的價值和重要性。

第七步：傾聽老板的意見

在找老板聊工作之后，你要傾聽老板的意見。你是需要所了解老板對你的想法和建議的看法和態(tài)度。你不需要聽取情況老板的意見和建議，這些老板對你的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的建議。

第八步：制定行動計劃

在找老板聊工作然后，你是需要制定行動計劃。你要確定自己的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，以及公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略。你必須制定具體詳細的工作計劃和方案，這些基于自己職業(yè)目標(biāo)和公司發(fā)展目標(biāo)的具體措施。

愿意找老板聊工作是一種積極主動地的職業(yè)發(fā)展。按照愿意找老板聊工作，你可以完成任務(wù)更多的機會和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)方法自己的職業(yè)目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)。在找老板聊工作以前，你必須馬上準(zhǔn)備好自己，找到合適的時機和，能表達自己的想法和建議，展示展示自己的價值，去傾聽老板的意見，制定行動計劃。希望這篇文章都能夠指導(dǎo)你實現(xiàn)程序自己的職業(yè)目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)。