會計崗位是企業中非常重要的一個職位，會計人員需要全權負責企業的財務管理、財務報表編制等工作，這些工作然后關系到企業的經濟效益和發展。但他，而會計崗位的特殊性，會計人員也面隊著一些風險隱患，如果不善加抵御，變會給企業受到相當嚴重的損失。下面，我們就來去看看正確防范會計崗位風險隱患。

建立健全的內部控制制度

企業應該進一步健全的內部控制制度，應明確會計人員的職責和權限，國家規范會計核算流程，以保證財務報表的真實性和準確性。同時，企業肯定對會計人員參與定期培訓，增強其風險意識和防范能力。

加強對會計人員的管理

企業應該增強對會計人員的管理，建立系統完善的考核制度，對會計人員的工作接受監督和檢查，發現問題及時處理。同時，企業估計對會計人員進行背景調查，切實保障其信譽和誠信度。

加強對財務信息系統的管理

企業應該結合對財務信息系統的管理，成立完備的安全管理制度，確保全財務信息系統的安全性和可靠性。同時，企業應該對財務信息系統通過定期維護和升級，保證其不運行。

加強對財務資料的保管

企業應該要起到對財務資料的保管，組建體系的檔案管理制度，必須保證財務資料的完整性和安全性。同時，企業估計對財務資料參與軟件備份，以如何防止莫名其妙情況的發生。

加強對資金的管理

企業應該是增強對資金的管理，確立體系的資金管理制度，必須保證資金的安全性和合理性。同時，企業應該要對資金流向通過監督和檢查，發現自己問題及時處理。

加強對合同的管理

企業應該是可以提高對合同的管理，成立完善的合同管理制度，切實保障合同的合法性和有效性。同時，企業肯定對合同的履行情況通過監督和檢查，發現到問題及時處理。

加強對審計的管理

企業應該是增強對審計的管理，組建完善的審計管理制度，切實保障審計的真實性和準確性。同時，企業估計對審計結果進行認真分析，發現問題及時處理。

加強對內部人員的監督

企業應該要加強對內部人員的監督，組建完備的監督管理制度，確保全內部人員的行為符合國家規定企業的規章制度和職業道德。同時，企業應該對內部人員的行為通過監督和檢查，突然發現問題及時處理。

加強對外部人員的管理

企業肯定增強對外部人員的管理，建立體系的外部人員管理制度，切實保障外部人員的行為符合企業的規章制度和職業道德。同時，企業肯定對外部人員的行為接受監督和檢查，突然發現問題及時處理。

抵防會計崗位風險隱患必須企業成員，進一步健全的內部控制制度，起到對會計人員、財務信息系統、財務資料、資金、合同、審計、內部人員和外部人員的管理和監督，才能比較有效地能有效預防和化解風險隱患，可靠企業的健康發展。