你是否需要那一次遇到過這樣的情況：你在公司里工作不了幾年，每年的績(jī)效評(píng)估都還好，但是你的同事卻比你拿回了更高的薪水？那種情況可能會(huì)只會(huì)你感到沮喪和不公平，不過你也這個(gè)可以從這去尋找到一些啟示和再改進(jìn)的方向。

了解行業(yè)薪酬水平

你不需要清楚行業(yè)內(nèi)的薪酬水平。不同行業(yè)、不同地區(qū)、有所不同公司的薪酬水平都有吧所相同。如果沒有你發(fā)現(xiàn)到自己的薪酬明顯較低同行業(yè)同職位的來算水平，這樣你也可以考慮到和上級(jí)單位談判加工資的或?qū)ふ腋�高薪水的工作機(jī)會(huì)。

評(píng)估自己的能力和貢獻(xiàn)

你不需要做評(píng)估自己的能力和貢獻(xiàn)。要是你的領(lǐng)導(dǎo)比你搞到了更高的薪水，可能是而且他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)更最出色，做出了更多的貢獻(xiàn)。你是可以去反思自己的工作表現(xiàn)，尋找風(fēng)提升自己的方向。

尋找學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

如果你發(fā)現(xiàn)自己自己的能力和貢獻(xiàn)有進(jìn)階的空間，那你你也可以尋找風(fēng)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新技能、拓展人脈等都這個(gè)可以幫你實(shí)力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而完成更高的薪水。

與同事交流

與同事交流都是一種獲取信息和提升到自己的。你可以和同事交流工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)心得、職業(yè)規(guī)劃等方面的內(nèi)容，內(nèi)中我得到啟示和幫助。

尋找外部的參考

除了和同事講解，你還可以這里有外部的參考。比如說，你可以不不參加行業(yè)內(nèi)的活動(dòng)、一并加入行業(yè)協(xié)會(huì)、打聽一下行業(yè)內(nèi)的公眾號(hào)等，分出打聽一下行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和薪酬水平。

尋找合適的工作機(jī)會(huì)

如果你才發(fā)現(xiàn)自己的薪酬水平遠(yuǎn)少于同行業(yè)同職位的來算水平，那就你是可以決定尋找風(fēng)更高薪水的工作機(jī)會(huì)。只不過，在尋找風(fēng)工作機(jī)會(huì)時(shí)，你必須再注意選擇類型合適的公司和職位，避免畢竟薪水而忽略了那些不重要的因素。

談判加薪

假如你在公司里工作不了一段時(shí)間，表現(xiàn)出來確實(shí)不錯(cuò)，只不過薪水卻一直就沒能得到修為提升，這樣你可以不考慮到和上級(jí)談判漲薪水。在談判加薪時(shí)，你需要準(zhǔn)備充分，清楚公司的薪酬政策和自己的市場(chǎng)價(jià)值，盡快好些地努力到更高的薪水。

保持積極心態(tài)

不論你的薪水如何確定比同事低，你都要保持積極的心態(tài)。薪水只是工作中的一部分，還有很多別的的因素可以影響你的職業(yè)發(fā)展和幸福感。盡量積極的心態(tài)，不斷提高自己的能力和貢獻(xiàn)，完全相信你一定還能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪水水平。

要是你發(fā)現(xiàn)到自己的會(huì)計(jì)工資比同事低，別喪失信心，只不過是要積極尋找風(fēng)進(jìn)階自己的機(jī)會(huì)和。了解行業(yè)薪資水平、出具評(píng)估報(bào)告自己的能力和貢獻(xiàn)、尋找自學(xué)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)、與同事交流、去尋找外部的參考、去尋找最合適的工作機(jī)會(huì)、談判加工資和一直保持主動(dòng)積極心態(tài)等，你一定還能夠額外更高的薪水和更好的職業(yè)發(fā)展。