出納會計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理、賬務(wù)核算等工作。而現(xiàn)在，導(dǎo)致出納會計(jì)崗位的特殊性，修真者的存在著一定的風(fēng)險。本文將從多個角度探討一番出納會計(jì)崗位的風(fēng)險問題。

1. 現(xiàn)金風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的主要職責(zé)是管理企業(yè)的現(xiàn)金流，因此存在地著現(xiàn)金風(fēng)險。例如，出納員很有可能會盜走企業(yè)現(xiàn)金，的或畢竟操作不當(dāng)會造成現(xiàn)金被消耗。為了盡量的避免那樣的風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該組建完善的現(xiàn)金管理制度，增強(qiáng)對出納員的監(jiān)督和管理。

2. 賬務(wù)風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的另一個不重要職責(zé)是通過賬務(wù)核算，因此未知著賬務(wù)風(fēng)險。例如，出納員肯定會假報(bào)賬目、被篡改賬簿等行為，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失幀。為了避免這些風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該要建立起不是很嚴(yán)的賬務(wù)核算制度，可以提高對出納員的培訓(xùn)和監(jiān)督。

3. 技術(shù)風(fēng)險

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，出納會計(jì)崗位的工作也更加依賴感于電腦和軟件。但，這也給了了技術(shù)風(fēng)險。比如說，電腦系統(tǒng)可能會會出現(xiàn)故障，軟件可能會被黑客攻擊等。替以免這些風(fēng)險，企業(yè)肯定增強(qiáng)對電腦和軟件的維護(hù)和保護(hù)。

4. 人員風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的工作不需要高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，并且必然著人員風(fēng)險。比如，出納員很有可能會只不過個人原因會造成工作致命的失誤，或則畢竟利益驅(qū)動而違反上述規(guī)定。目的是盡量避免這些風(fēng)險，企業(yè)估計(jì)可以提高對出納員的招聘和培訓(xùn)，確立系統(tǒng)完善的考核制度。

5. 管理風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的工作要水平距離的管理能力，所以必然著管理風(fēng)險。諸如，出納員肯定會因?yàn)楣芾聿划?dāng)造成工作效率低下，也可以而且管理不善而影響到糾紛。就是為了避免這種風(fēng)險，企業(yè)肯定增強(qiáng)對出納員的管理和培訓(xùn)，成立完善的管理制度。

6. 法律風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的工作不需要信守相關(guān)的法律法規(guī)，所以存在著法律風(fēng)險。比如，出納員可能會而且違返法律法規(guī)而遭遇處罰，或則畢竟法律風(fēng)險而可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營受到損傷。就是為了避免這樣的風(fēng)險，企業(yè)肯定可以提高對出納員的法律培訓(xùn)，建立完備的法律制度。

7. 競爭風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的工作需要保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，但存在地著競爭風(fēng)險。諸如，出納員很可能會泄露出來企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，的或畢竟競爭風(fēng)險而倒致企業(yè)經(jīng)營受損。是為避免這樣的風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該是起到對出納員的保密培訓(xùn)，確立系統(tǒng)完善的保密制度。

8. 災(zāi)害風(fēng)險

出納會計(jì)崗位的工作要破壞企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，但存在著災(zāi)害風(fēng)險。比如說，出納員很有可能會而且自然災(zāi)害或人為因素可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失。就是為了避免這些風(fēng)險，企業(yè)肯定可以提高對財(cái)產(chǎn)的保護(hù)和防范，組建系統(tǒng)完善的應(yīng)急預(yù)案。

出納會計(jì)崗位必然著多種風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該可以提高對出納員的管理和培訓(xùn)，建立起系統(tǒng)完善的制度和應(yīng)對措施，以最有保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定運(yùn)營。