會(huì)計(jì)是一個(gè)廣受歡迎的職業(yè)，但有人認(rèn)為會(huì)計(jì)的工資非常低。這是確實(shí)嗎？讓我們來(lái)看下這個(gè)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)的工資水平

我們要清楚會(huì)計(jì)的工資水平。依據(jù)什么美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年做全職會(huì)計(jì)的換算下來(lái)年薪為$79,520。這樣的數(shù)字比許多那些職業(yè)的來(lái)算年薪要高，或者教育、社會(huì)服務(wù)和藝術(shù)等領(lǐng)域。

地區(qū)和行業(yè)的影響

但他，會(huì)計(jì)的工資水平是被地區(qū)和行業(yè)的影響。在一些地區(qū)，會(huì)計(jì)的工資可能會(huì)高于平均水平，而在其他地區(qū)則肯定會(huì)低于平均水平。同樣的，不同行業(yè)的會(huì)計(jì)工資也會(huì)有所差別。比如，在金融和保險(xiǎn)行業(yè)工作的會(huì)計(jì)師的平均年薪很可能會(huì)低些其他行業(yè)。

經(jīng)驗(yàn)和資格的重要性

會(huì)計(jì)的工資水平還給予經(jīng)驗(yàn)和資格的影響。一般來(lái)說(shuō)，有更多經(jīng)驗(yàn)和更高資格的會(huì)計(jì)師是可以完成任務(wù)更高的薪水。例如，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）資格的會(huì)計(jì)師正常情況比也沒(méi)那個(gè)資格的會(huì)計(jì)師完成任務(wù)更高的薪水。

公司規(guī)模的影響

公司的規(guī)模也會(huì)會(huì)影響會(huì)計(jì)的工資水平。在大型手機(jī)公司工作的會(huì)計(jì)師常見(jiàn)比在銀色公司工作的會(huì)計(jì)師完成任務(wù)更高的薪水。這是而且規(guī)模很大公司常見(jiàn)必須更多的會(huì)計(jì)師來(lái)去處理更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

工作內(nèi)容的影響

會(huì)計(jì)的工資水平還受到工作內(nèi)容的影響。或者，財(cái)務(wù)分析師大多數(shù)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師完成任務(wù)更高的薪水。這是是因?yàn)樨?cái)務(wù)分析師要并且更多的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，而這些工作是需要更高的技能和知識(shí)。

福利和獎(jiǎng)金的影響

除了基本工資外，福利和獎(jiǎng)金也會(huì)影響會(huì)計(jì)的總收入。許多公司需要提供健康保險(xiǎn)、退休計(jì)劃和那些福利，這些福利可以提高會(huì)計(jì)的總收入。此外，一些公司也會(huì)需要提供年終獎(jiǎng)金和那些獎(jiǎng)勵(lì)，這些個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)可以使會(huì)計(jì)的總收入更高。

前景和機(jī)會(huì)的重要性

我們不需要確定會(huì)計(jì)的前景和機(jī)會(huì)。緊接著技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容一直在發(fā)生變化。一些比較傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作可能會(huì)會(huì)被自動(dòng)化，而一些新的會(huì)計(jì)工作也會(huì)再次出現(xiàn)。所以，具高新技能和知識(shí)的會(huì)計(jì)師將更有機(jī)會(huì)完成任務(wù)更高的薪水和更好的職業(yè)前景。

會(huì)計(jì)的工資水平根本不低。只不過(guò)，會(huì)計(jì)的來(lái)算年薪比許多那些職業(yè)的來(lái)算年薪要高。而現(xiàn)在，會(huì)計(jì)的工資水平造成許多因素的影響，或者地區(qū)、行業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資格、公司規(guī)模、工作內(nèi)容、福利和獎(jiǎng)金以及前景和機(jī)會(huì)。所以，假如你想擁有一名會(huì)計(jì)師并完成任務(wù)更高的薪水，你必須考慮到那些個(gè)因素，并努力提高自己的技能和知識(shí)。