你是否是也在收集一份會(huì)計(jì)工作？如果是的話，你肯定早意識(shí)到了一個(gè)重要的問題：要如何售價(jià)自己的價(jià)值？會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域，你要知道要如何可以確定自己的薪資要求，以備萬一在談判時(shí)全面的勝利最好是的結(jié)果。本文將為你提供一些有用的建議，好處你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中去達(dá)到定價(jià)銷售。

了解市場(chǎng)薪資水平

你不需要清楚市場(chǎng)上會(huì)計(jì)職位的薪資水平。你可以是從招聘網(wǎng)站、行業(yè)報(bào)告和招聘公司的薪資調(diào)查來獲取這些信息。打聽一下市場(chǎng)薪資水平是可以指導(dǎo)你考慮自己的期望薪資范圍，并在談判時(shí)提供健臂的依據(jù)。

考慮自己的經(jīng)驗(yàn)和技能

你的經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)你的薪資要求有很大的影響。如果你是一名有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師，你的薪資要求可能會(huì)低于一名網(wǎng)剛本科畢業(yè)的新人。則是，如果沒有你具備某個(gè)特定的技能，如稅務(wù)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，你的薪資要求也可能會(huì)更高。

考慮地理位置

地理位置確實(shí)是引響薪資的因素之一。在一些城市，會(huì)計(jì)師的薪資要求很有可能會(huì)更高，只不過這些城市的生活成本更高。如果沒有你在一個(gè)成本較高的地區(qū)工作，你的薪資要求很可能會(huì)相應(yīng)相對(duì)較高。

考慮公司規(guī)模和行業(yè)

公司規(guī)模和行業(yè)也會(huì)影響不大薪資。在小型公司工作的會(huì)計(jì)師正常情況會(huì)我得到更高的薪資，是因?yàn)檫@些公司必須更多的財(cái)務(wù)專業(yè)人員來管理他們的財(cái)務(wù)事務(wù)。同樣的，一些行業(yè)，如金融和保險(xiǎn)，也會(huì)需要提供更高的薪資。

考慮公司文化和福利

除此之外薪資外，公司文化和福利都是你需要考慮的因素。一些公司很有可能會(huì)可以提供更好的福利和工作條件，如彈性工作時(shí)間、健身房會(huì)員和醫(yī)療保險(xiǎn)等。這些福利可以不幫你提高生活質(zhì)量，使可能影響大你的薪資要求。

了解自己的談判策略

在談判時(shí)，你是需要知道的談判策略。你要知道該如何做出你的薪資要求，并準(zhǔn)備著好回答雇主可能給出的問題。你還需要知道該如何在談判中冷靜對(duì)待，并確保你的要求換取尊重。

與同行交流

與同行交流都是一個(gè)很好的，知道一點(diǎn)市場(chǎng)上的薪資水平和趨勢(shì)。你這個(gè)可以通過不參加行業(yè)會(huì)議、組建專業(yè)組織或與同行進(jìn)行交流來聲望兌換這些個(gè)信息。那些信息這個(gè)可以好處你更合適地打聽一下市場(chǎng)，使好地訂價(jià)自己。

不要低估自己的價(jià)值

最好別小看自己的價(jià)值。如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能，你的薪資要求肯定當(dāng)時(shí)的社會(huì)出那些價(jià)值。你是需要相信自己的實(shí)力的能力，并必須保證你的薪資要求合不合理且條件符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)。

在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中內(nèi)在的自我定價(jià)并不容易，但是要是你知道一點(diǎn)市場(chǎng)、清楚的價(jià)值并能夠掌握談判技巧，你就可以不完成更好的薪資和福利。我希望那些個(gè)建議能好處你在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中內(nèi)在的自我售價(jià)。